De gemiddelde inkoopprofessional in Nederland ontvangt maandelijks een brutosalaris van €4832. Mannen blijken duidelijk meer te verdienen dan vrouwen. Ook hebben meer mannen dan vrouwen een leidinggevende functie binnen het inkoopvakgebied. Dit en meer kom naar voren in het jaarlijkse functie- en salarisonderzoek van Supply Value.
Er zijn op internet veel salarisonderzoeken te vinden, maar deze zijn vaak algemeen van aard. Supply Value besloot hier verandering in te brengen en een eigen jaarlijks salarisonderzoek binnen het inkoopvakgebied te starten.
Het onderzoek is bedoeld om inkoopprofessionals inzicht te geven in onder meer de verschillende functies binnen het vakgebied en het salaris dat daarmee gemoeid is.
Om hier een beeld van te krijgen, werd een online enquête uitgezet die is ingevuld door 257 inkoopprofessionals. Van deze 257 professionals heeft meer dan 35 procent te maken met facilitaire inkoop.
De relatieve grootverdieners binnen inkoop zijn de Inkoopdirecteuren met € 7.963 en de CPO’s met € 8.062
Functies: gros is inkoper of inkoopmanager
Eén van de thema’s binnen het onderzoek is: functies binnen inkoop. De resultaten laten zien dat in eerste instantie maar liefst 139 verschillende functietitels genoemd werden door de 257 inkoopprofessionals.
Omdat het in veel van deze gevallen gaat om verschillende titels waarmee grofweg dezelfde rol wordt aangeduid, werd aan de respondenten ook gevraagd met welke van zeven voorgestelde functieomschrijvingen hun rol het meeste overeenkomt.
Hieruit blijkt dat het grootste deel van de professionals (38 procent) zijn functie classificeert als Inkoper, gevolgd door Inkoopmanager (33 procent).
Verder blijkt dat 40 procent van de professionals zich in een leidinggevende functie bevindt, waarbij vooral opvalt dat mannen (46 procent) aanmerkelijk vaker zo’n functie bekleden dan vrouwen (21 procent).
Mannen bekleden aanmerkelijk vaker (46%)een leidinggevende functie dan vrouwen (21%)
Salaris: meeste inkopers verdienen tussen 4.000 en 4.500
Ook op het gebied van beloning toont zich een significant verschil tussen de mannelijke en vrouwelijke inkoopprofessionals.
Het gemiddelde bruto maandsalaris van alle inkoopprofessionals is € 4832. Gemiddeld verdienen de mannelijke respondenten, op basis van een 40-urige werkweek een bruto maandsalaris van € 5094 en vrouwen € 4377.
Met 16 procent verdienen de meeste professionals een brutosalaris van tussen de € 4000 en € 4500, gevolgd door 14 procent die €3500 – €4000 betaald krijgt.
Loon naar werk
Als we kijken naar de verschillende functiecategorieën, verdienen Assistent-inkopers het minst, namelijk € 2.714 bruto per maand.
Daarna volgen de Inkopers met een bedrag van € 3.869, de Contractmanagers met €4.400, de Categoriemanagers met € 5.205 en de Inkoopmanagers met € 5.423.
De relatieve grootverdieners binnen het inkoopvak zijn de Inkoopdirecteuren met € 7.963 en de CPO’s met € 8.062.
Assistent-inkopers verdienen het minst, namelijk € 2.714 bruto per maand
Naast dit basissalaris ontvangt 46 procent van de professionals nog een bonus, 55 procent een reiskostenvergoeding, 50 procent een pensioenbijdrage en 43 procent een 13e maand.
Ten aanzien van het bonusbeleid zijn significante verschillen zichtbaar tussen inkoopprofessionals die in dienst zijn bij de overheid en zij die werken voor een commercieel bedrijf. Terwijl slechts 26 procent van de overheidswerknemers een bonus ontvangt, ligt dit aandeel bij de professionals binnen commerciële ondernemingen met 51 procent praktisch twee keer zo hoog.
Benieuwd naar de gehele onderzoeksresultaten van het functie- en salarisonderzoek? Download het rapport dan kosteloos via: https://www.supplyvalue.nl/functie-en-salarisonderzoek-inkoop/
Lees ook:
– Circulair inkopen: wat is het en waarom moet je hiermee aan de slag?
– Aan de slag met circulair inkopen: 14 tips
