Een jonge vrouw wordt door haar – veel - oudere collega bijeen gelegenheid op de mond gekust. De collega wordt op … [Lees meer...]
Fietser valt door afzetlint op bedrijfsparkeerterrein: hoe ver gaat zorgplicht werkgever?
Een vrouw valt met haar fiets op een parkeerterrein van een kantoor door een gespannen afzetlint. Ze wil … [Lees meer...]
Gesprekken opnemen op het werk niet verboden
Mag je een gesprek met je werkgever opnemen? De rechtbank in Rotterdam heeft zich over deze vraag gebogen. Wat was het … [Lees meer...]
Leaseauto tijdens ziekte onterecht ingenomen
Een werknemer wordt na 16 jaar ziek en de werkgever besluit de leaseauto in te nemen. De rechter acht dit … [Lees meer...]
Zorgplicht werkgever geldt ook in trappenhuis
Een werknemer valt van een niet voor iedereen toegankelijke trap in een kantoorpand. De rechter oordeelt dat de … [Lees meer...]
Ontslag op staande voet wegens formatteren laptop?
Een werknemer wordt op staande voet ontslagen als bij inleveren van zijn laptop en de externe harde schijf blijkt, dat … [Lees meer...]
Leasecontract beëindigen bij nieuwe baan: wie gaat betalen?
Een werknemer beschikt over een leaseauto waarvoor hij extra betaalt. Als hij het leasecontract wil beëindigen in … [Lees meer...]
Leuning trap ontbreekt: Wie is aansprakelijk voor val?
Een vrouw valt met haar armen vol van de trap. Haar verzoek tot schadevergoeding van de verhuurder wordt afgewezen. De … [Lees meer...]
Collega bedreigd met broodmes: ontslag is terecht
Agressie op het werk komt vaker voor. Neem de keukenhulp in een hotel die tijdens een ruzie met een collega een broodmes … [Lees meer...]
Drugs tijdens bedrijfsuitje: degradatie manager terecht
Een leidinggevende wordt in functie teruggezet omdat hij tijdens een bedrijfsuitje drugs gebruikt. De rechter vindt de … [Lees meer...]
