De Sociale Verzekeringsbank (SVB) rondde onlangs de Europese aanbesteding af voor de drankenvoorziening op haar kantoren. Maxim Bos, accountmanager Facilities en Pedro Blom, senior inkoopadviseur delen samen hun ervaringen en inzichten over dit traject. Een opvallend element was de nieuwe aanpak om de consequenties van prijs- en kwaliteitsverschillen inzichtelijk te maken.
Maak kennis met Rising Star Dennis Nijboer, Facilitair Service Manager via Vebego Facility Solutions bij Rabobank. Wat voor werk doet hij, wat drijft hem en wat zijn zijn ambities?
Dagelijks wordt er heel wat koffie gedronken op kantoor. De totale impact van al die kopjes kan behoorlijk in de papieren lopen. Hoe zorg je ervoor dat het een positieve, in plaats van een negatieve impact is? Door de koffie duurzaam in te kopen. Onderzoekers van Wageningen University & Research geven tips over hoe je een duurzame koffieaanbesteding in de markt zet.
Soms is het nodig dat naast de basis-RI&E ook een verdiepende RI&E uitgevoerd wordt. In welke gevallen is dat zo en wat zet je erin? En moet de verdiepende RI&E ook getoetst worden?
Waar je eerst alleen kwam voor een eenvoudige lunch of een koffie to go met koek, is het nu een plek waar je de hele dag wilt zijn. In het hoofdkantoor van Waternet is de verbouwing van het bedrijfsrestaurant achter de rug. Dieuwertje de Block (verantwoordelijk voor de werkomgeving bij Waternet) en Danny van Stiphout (partner en cateringadviseur bij lloff) lichten in een interview met Facto toe wat er is zoal is veranderd.
De vraag hoe organisaties hun werkmodellen moeten inrichten - volledig op kantoor, hybride, of volledig remote - heeft de afgelopen jaren veel aandacht gekregen. Toch missen deze discussies vaak de kern van de zaak: het draait niet om de fysieke werkplek zelf, maar om zaken als productiviteit, innovatie, welzijn en een sterke organisatiecultuur.
Veel werkplekken zijn gebaseerd op de maten en gegevens van de Reference Man, oftewel de gemiddelde man. Dit komt naar voren in een aflevering van WNL-programma 'Stand van Nederland'. Claudia Vermeulen, werkplekadviseur, licht een aantal voorbeelden toe en deelt haar toekomstvisie.
Steeds meer universiteiten en hogescholen in Nederland zetten stappen om hun kantines te verduurzamen. Een opvallende ontwikkeling binnen deze ambities is de opkomst van vleesvrije kantines. Volgens duurzaamheidsexperts speelt een plantaardiger aanbod een cruciale rol in het creëren van een toekomstbestendig voedselsysteem.
De inschrijvingen voor de jaarlijkse Schoonmaker van het Jaar-verkiezing zijn verlengd tot 5 februari. Bedrijven hebben dus nog tot woensdag de tijd om schoonmaakmedewerkers én -team te nomineren voor de titel.
De Provincie Friesland en vervoerder Qbuzz moeten snel in actie komen, om de belabberde werkomstandigheden van de 'buswassers' te verbeteren, aldus CNV. In brieven aan de provincie en aan Qbuzz eist de vakbond op korte termijn maatregelen. 'Het gaat hier om een groep kwetsbare werknemers, die nu gemangeld worden door schoonmaakbedrijf HSU', stelt CNV-onderhandelaar Jan Kampherbeek.
In januari kregen schoonmakers die minimaal 20 jaar in het vak werken een eenmalige loyaliteitsbonus uitgekeerd. Schoonmaakbedrijven moesten deze bonus zelf voorschieten en kunnen deze nu declareren bij de RAS.
Na een zorgvuldig offertetraject, begeleid door schoonmaakadviesbureau SMC Group, kiest het Chassé Theater in Breda voor EW Facility Services als nieuwe schoonmaakpartner.
Leo Catering bestaat bijna twintig jaar en legt vanaf dag één nadrukkelijk de link tussen voeding en vitaliteit. In aanvulling op een vers aanbod eten en drinken wil Leo mensen inspireren tot een meer gezonde leefstijl. De app NewU is een nieuwe feature van de lifestylecateraar van Nederland.
Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.
Contracten voor specialistisch vloeronderhoud zouden een duur van minimaal zes jaar moeten hebben. Daarvoor pleit branchevereniging Schoonmakend Nederland.
Het kabinet overweegt om het btw-tarief van 21% te verhogen naar 21,4%. Dit zou een gat in de begroting moeten dichten. Ook voor de schoonmaakbranche heeft dit grote gevolgen: de meeste diensten vallen onder het hoge btw-tarief. Alleen schoonmaak in woningen valt onder het lagere tarief van 9%.
Hoe richt je werkplekken in die écht passen bij de toekomst? FMHaaglanden bouwde in 2021 een proeftuin om werkplekconcepten te testen en waardevolle lessen op te doen. Door zelf te experimenteren met ontmoetingsruimtes, meubels en ICT-oplossingen, ontstonden inzichten die nu breed worden toegepast. In een speciaal magazine deelt FMHaaglanden de resultaten en belangrijkste lessen. Wat zijn de belangrijkste takeaways voor facility professionals? Wij bieden een voorproefje.
Gastvrijheid is cruciaal in de werkomgeving. We vroegen wetenschapper Sitskoorn eerder naar de belangrijkste zaken om dat voor elkaar te krijgen. Hoe prikkel je het brein op de juiste manier? De expert legt dit uit aan de hand van het SCARF-model.
Van kostenefficiëntie tot aan duurzaamheid en data privacy: Interclean deelt een overzicht van tien belangrijke trends in de professionele schoonmaakbranche voor 2025.
Kantoren herinrichten zodat ze meer geschikt zijn voor ontmoeten en samenwerken, de Triple Excellence Pyramide inzetten als strategisch stuurinstrument, meer gebruik maken van facilitaire data en zorgen voor flexibiliteit en adaptiviteit. Het zijn belangrijk onderdelen van de strategie van de afdeling Facilities van Stedin om te komen tot een 100 procent functionele werkomgeving. Manager Supply Chain Services Maarten van den Bergh en Category Manager Facilitair Sietze de Vries geven inzicht in de achtergronden en de aanpak.
