Deze zomer is schoonmaakbedrijf CSU gestart met schoonmaakwerk bij Hotel Heppie Veluwe. Een team van CSU collega's helpt, naast de locatie van Hotel Heppie in Mierlo, nu ook op de nieuwe locatie bij de schoonmaak van de accommodaties.
Royal HaskoningDHV heeft als wereldwijd opererend ingenieurs- en adviesbureau vestigingen in ruim 20 landen. In Nederland hebben ze 12 kantoren, regionaal verspreid van Maastricht tot aan Groningen. Hoe kan het kantoor van toegevoegde waarde zijn voor de technische oplossingen die er dagelijks bedacht worden? Facto ging in gesprek met Frits Smedts, Director Services, Workplace Solutions.
Is het kantoor te groot of de bezettingsgraad te laag? Harold Coenders, chief strategy officer bij Colliers, leidde op het Facto Congres 2024 een rondetafelgesprek waarin deze vraag centraal stond. De uitkomsten zijn helder: het gaat niet om de grootte van het kantoor, maar om de balans in drukte versus leegte.
Maurice Rutgrink schreef zijn scriptie over het gebruik van harnasgordels en lijnen in de glasbewassing. Dat glazenwassers en de schoonmaakbranche op arbogebied 'van ver moeten komen', is volgens hem het understatement van het jaar. Zelf is hij 38 jaar glazenwasser geweest en eigenaar van een schoonmaakbedrijf. Na te zijn gevormd in een wereld van wurgtarieven en 'meters maken', gunt hij zichzelf als veiligheidskundige een nieuwe, verfrissende blik op zaken. Een blik die hij bovendien enthousiast met anderen deelt.
Tijdens de jaarlijkse CSU MeewerkWeek werken alle kantoorcollega's mee met schoonmaakcollega's op de werkvloer. Ook dit jaar gaven de schoonmaakmedewerkers van CSU weer een inkijkje in hun werk(dag). Er vonden mooie en leuke gesprekken plaats die zorgden voor veel ideeën om het werk te verbeteren.
Sodexo tekende op 21 oktober 2024 een convenant met het Landelijk Werkgeversservicepunt (WSP) van UWV. Daarmee verstevigen en bestendigen zij de de samenwerking die al ruim twee jaar bestaat. Om zo samen nog meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan helpen. Ook het Landelijk Werkgeversservicepunt Gemeenten (LWSPG) sluit nu aan bij dit convenant.
Het is begrijpelijk dat de vakbonden en werkgevers aan de cao-tafel beslissen over wat een zwaar beroep is, zegt hoogleraar arbeidsmarkt en sociale zekerheid Pierre Koning van de Vrije Universiteit Amsterdam (VU). "Een lijst met zware beroepen is zo'n complexe discussie. Vanuit het ministerie gezien is het makkelijker om dat weer aan de sociale partners over te laten."
Laurine de Bruin is directeur Vastgoed en Facility Management voor Nederland, Engeland en België bij Vattenfall. De energieleverancier heeft onlangs haar werkomgeving aangepast om beter aan te sluiten bij de veranderende behoeften van haar medewerkers. In een korte video vertelt de Bruin hoe medewerkers betrokken worden in dit proces.
In de Spotlight-rubriek geven facility professionals hun toekomstvisie op FM, delen ze verschillende ervaringen en geven ze een kijkje in hun privéleven. Deze keer Erik Duiker, Hoofd Facilitair Bedrijf bij Hutchison Ports ECT Rotterdam (Europe Container Terminals).
Maak kennis met Rising Star Steijn de Ridder, mede-eigenaar bij Undsqvrd. Wat voor werk doet hij, wat drijft hem en welke ambities heeft hij?
"Nederland let op uw zaak!" Die waarschuwing uitte voorzitter Jacco Vonhof tijdens het jaarcongres van MKB-Nederland in Zwolle. Door de overname van middenbedrijven door (buitenlandse) private equity partijen, de onvoldoende doorgroei van kleinere bedrijven én het zeer hoge aantal zzp'ers dat geen werkgever wil worden, vreest hij voor verlies van het ondernemerschap dat Nederland in alle opzichten juist zo hard nodig heeft. "Bedrijven die lokaal zijn geworteld en met grote betrokkenheid bij hun omgeving opereren, die de oplossingen en innovaties hebben voor de grote transities. Als we dat soort ondernemerschap in toenemende mate kwijtraken, is de impact groter dan alleen economisch. We zijn nu nog op tijd om deze trend te keren. Het kabinet heeft een aantal goede plannen, maar die moeten nog wel gerealiseerd worden."
De in Antwerpen gevestigde PFS Group heeft schoonmaakmiddelenproducent Clean Solutions Group België (CSG) overgenomen.
Het Ledenparlement van vakbond FNV heeft met een overgrote meerderheid ingestemd met het akkoord over een nieuwe vroegpensioenregeling voor zware beroepen. Dat laat FNV-bestuurder Piet Rietman weten.
Op 5 en 6 november komt de Nederlandse schoonmaaksector weer bij elkaar in Expo Houten voor de Schoonmaak Vakdagen. Om kennis te maken met nieuwe trends, innovaties en oplossingen binnen de schoonmaakbranche en te netwerken met iedereen die aanwezig is.
Een schone werkomgeving draagt bij aan de tevredenheid van medewerkers. Een frisse en nette werkplek is aangenaam voor iedereen, maar het kan een uitdaging zijn om deze altijd vlekkeloos te houden, vooral met beperkte tijd of middelen. Tork, onderdeel van Essity, biedt duurzame en efficiënte oplossingen om het schoonmaakproces te vereenvoudigen.
De plannen voor de herontwikkeling van het hoofdkantoor van ABN Amro aan de Zuidas worden gedwarsboomd. Reden is de wens van de lokale erfgoedvereniging om het gebouw te behouden, vanwege de monumentale waarde ervan. Dat blijkt uit berichtgeving van het FD.
De gebouwen en faciliteiten op campussen in Nederland en Vlaanderen kunnen nog beter bijdragen aan de duurzame ontwikkelingsdoelen van de VN, de SDG's. Dat stelt Mobach in een recente publicatie. Facto zette de hoofdlijnen onder elkaar.
De CO2-registratieplicht die per 1 juli is ingegaan en geldt voor bedrijven met minimaal 100 werknemers, wordt kritisch geëvalueerd door het kabinet. In een artikel van de Telegraaf pleit de minister van Economische Zaken voor een intelligenter alternatief.
Poleanne Vluggen werkt als chief people & culture officer bij Vebego. Zo is zij verantwoordelijk voor impact, merk, mens en cultuur. Ze helpt Vebego zich te blijven onderscheiden in de markt als het gaat om het bevorderen van inclusiviteit en diversiteit. "Vebego zet medewerkers op de eerste plaats."
De finalisten voor de PensioenWegwijzer 2024 zijn bekend. Prikkl en de RAS behoren tot de finalisten die op 12 november hun initiatief gaan pitchen en kans maken op de winst.
