Hybride werken is bij veel bedrijven ingeburgerd. Toch ontstaan regelmatig arbeidsconflicten, dat blijkt opnieuw uit het conflict over verplichte kantoordagen bij reisplatform Booking. Welke fouten maken werkgevers bij afspraken over hybride werken en wat leert rechtspraak daarover?
De discussie over verplichte kantoordagen laait opnieuw op na de rechtszaak bij Booking.com. Volgens socioloog Tanja van der Lippe, hoogleraar aan de Universiteit Utrecht, is een strikte kantoorverplichting in de huidige arbeidsmarkt echter moeilijk houdbaar.
Na een ICT-inbreuk in de zomer van 2025 konden medewerkers van het Openbaar Ministerie maandenlang niet meer buiten kantoor werken. In de Facto Podcast, opgenomen tijdens het Facto Congres, vertelt Yvonne Vijverberg, Programmamanager Huisvesting bij het OM, hoe de organisatie daarmee omging.
Grote corporates in Nederland zijn huiverig voor meer verplichte kantoordagen. Dat blijkt uit een rondgang van Vastgoedmarkt onder grote bedrijven in Nederland. Een grote wijziging in de kantooropname van organisaties is dan ook niet aannemelijk.
Tijdens de laatste onderhandelingsronde voor de nieuwe cao bij ABN AMRO stond behalve het loonbod hybride werken centraal. De bank wil laten opnemen dat werknemers verplicht zijn minstens de helft van hun werktijd naar kantoor te komen. Dat heeft er onder meer voor gezorgd dat de bonden niet terugkeren aan de onderhandelingstafel.
Het is al weer bijna een week geleden dat in Nieuwegein het druk bezochte Facto Congres plaatsvond. Naast de foto's en het verslag van de plenaire sessies is nu ook de aftermovie te bewonderen.
GesponsordBedrijfscatering raakt aan medewerkerstevredenheid, vitaliteit en aantrekkelijk werkgeverschap. Toch blijkt dat opdrachtgevers geregeld afstand ervaren tot hun cateraar. 'Standaardconcepten en lange communicatielijnen maken het lastig om van het bedrijfsrestaurant een persoonlijke en waardevolle ontmoetingsplek te maken', zegt Damon van Ee van Leo Catering.
GesponsordWil jij als facilitair professional het verschil maken voor mens én planeet? Dat kan door te werken aan het cateringaanbod. De wetenschap is duidelijk over welke stappen het meest impactvol zijn. Wat doe je al en wat is je volgende stap? Samen met andere facilitair professionals heb je een grote impact.
GesponsordEen bedrijfsrestaurant is meer dan een plek om te lunchen. Het ondersteunt organisaties bij hun ambities rondom vitaliteit, CO2-reductie en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Hoe zorg je dat medewerkers vaker voor een duurzamere maaltijd kiezen? Volgens cateraar Appèl ontstaat de grootste impact door gasten slim te verleiden, data effectief te benutten en iedere dag bewuste keuzes te maken.
GesponsordHygiëne speelt een cruciale rol in iedere organisatie. Toch staat het onderwerp in de praktijk zelden bovenaan de agenda. Het wordt vaak gezien als een operationele taak die 'gewoon geregeld moet zijn'. Pas wanneer er klachten ontstaan over vieze sanitaire ruimtes, lege dispensers of slechte schoonmaakresultaten, komt het onderwerp weer onder de aandacht.
GesponsordDe vraag naar betrouwbare schoonmaak blijft hoog, terwijl steeds minder mensen beschikbaar zijn om het werk uit te voeren. Hoe blijft de dienstverlening dan ook op langere termijn uitvoerbaar? Alleen extra capaciteit zoeken biedt onvoldoende antwoord. Innovatie is nodig om mensen, middelen en technologie slimmer te combineren.
GesponsordWie vandaag een ziekenhuis, kantoor of appartementencomplex wil realiseren, krijgt te maken met een steeds complexere opgave. Duurzaamheidseisen worden strenger, installaties slimmer en gebruikerswensen uitgebreider. Waar techniek vroeger ondersteunend was aan het gebouw, is het nu steeds vaker het kloppend hart.
Hoe ga je als FM'er om met de toename van hybride werken? Die vraag stond tijdens een rondetafelgesprek op het Facto Congres 2025 centraal. Yvonne Vijverberg, directeur Facilitair, Duurzaamheid, Huisvesting en Inkoop bij Openbaar Ministerie, en Willem van der Kolk, hoofd Huisvesting bij Gemeente Amsterdam, delen hun ervaringen.
Voor de passagier is een schone en opgeruimde luchthaven van groot belang. Maar hoe verhoog je de kwaliteit van de schoonmaakdienst? Tijdens het Facto Congres 2025 vertelde onder andere Elcke van Piggelen, Manager Facilities bij Schiphol, over de cultuuromslag bij Schiphol die nodig was om de schoonmaakdienst naar een hoger niveau te tillen.
Data wordt steeds belangrijker voor facilitair professionals om de juiste keuzes te kunnen maken. Marieke van Buijtene, Data Officer Facilitair Domein bij Provincie Zuid-Holland, en Tessa Döpp, Facilitair dataspecialist bij Provincie Noord-Holland, vertelden op het Facto Congres 2025 alles over de voor- en nadelen van datagedreven werken.
Op dinsdag en donderdag is het vechten om een plekje, op andere dagen staan de bureaus te verstoffen. Hoe doorbreek je dit patroon? Harm van den Boogaard, projectleider Impact project Werkplek bij de Rijksoverheid, boog zich samen met Pepijn van der Spek, senior Innovatie Consultant bij de Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie, over dit vraagstuk tijdens het Facto Congres 2025.
Maak kennis met Rising Star Mike Elbertsen, adviseur huisvesting, vastgoed & Facility Management bij TwynstraGudde. Wat voor werk doet hij, wat drijft hem en welke ambities heeft hij?
Maak kennis met Rising Star Laura Boon, site manager bij ISS Nederland. Wat voor werk doet zij, wat drijft haar en welke ambities heeft zij?
Maak kennis met Rising Star Anouk van Wijk, adviseur en projectmanager bij Cure + Care Consultancy. Wat voor werk doet zij, wat drijft haar en welke ambities heeft zij?
De verleiding was groot om Copilot om hulp te vragen bij het schrijven van zijn column. Toch besloot Gerard de Bruijn het niet te doen. In zijn nieuwste column reflecteert hij op zijn afstandelijke relatie met AI en de vragen die voor vooral voor het vakgebied FM van belang zijn.
Vorige week was ik in München op een internationaal congres voor vastgoedprofessionals. Mensen die dagelijks praten over gebouwen, portfolio's, rendement, vierkante meters, bezettingsgraden en de toekomst van zakelijk vastgoed. In het congresprogramma zag ik tot mijn verbazing een sessie over empathie. Die bleef bij mij hangen…
Herman Kok pleitte onlangs voor facilitaire volwassenheid. Strategisch adviseur Remco Immers van het CBS stelt in dit opiniestuk dat we inderdaad niet achter iedere trend aan hoeven gaan, maar dat er een grens ligt bij de verduurzaming van het vakgebied.
De dinsdag-donderdagdrukte is meer dan een disbalans die moet worden weggepoetst. De aanwezigheid op kantoor heeft namelijk een sociale functie. En FM'ers kunnen daaraan een steentje bijdragen.
