Wat hebben Peter Jansen (NN), Jang Mee Bosman (TU Delft) en Shanna Bosmans (Microsoft) met elkaar gemeen?

Wat hebben Peter Jansen (NN), Jang Mee Bosman (TU Delft) en Shanna Bosmans (Microsoft) met elkaar gemeen? Het antwoord op deze vraag is helder: alle drie zijn spreker op het Facto Congres 2023 dat op 21 september a.s. in Nieuwegein plaatsvindt en waar meer dan 250 FM-professionals worden verwacht.

Presentatie 1. Naar een 100% duurzame en circulaire werkomgeving, zo doe je dat (ronde tafel)

Peter Jansen, Portfolio Manager Workspace bij Nationale Nederlanden is een van de vier deelnemers aan de ronde tafel over het creëren van een duurzame en circulaire werkomgeving. Vragen die daar aan bod komen zijn onder meer:

Hoe verduurzaam je je panden en welke uitdagingen kom je daarbij tegen?
Wat zijn de uitdagingen om te komen tot 100% circulaire werkplekinrichting en het circulair maken van je facilitaire dienstverlening?
Wat is er nodig om een gebouw energie-efficiënt te maken?
Hoe zorg je voor meer duurzaamheidsbewustzijn bij medewerkers?
Wat zijn de huidige mogelijkheden (incl. voor- en nadelen) van het inrichten van kantoren met 3D-geprint kantoormeubilair?

Presentatie 2. Robotisering in FM: de (mis)match tussen visie en praktijk

Jang Mee Bosman, manager FM Contracten & Events bij TU Delft, is een van de deelnemers aan de sessie over de waarde van inzet van robots in de facilitaire praktijk. Met Mieke Sprinkhuizen als gespreksleider gaan Bosman, prof. David Abbink (hoogleraar TU Delft) en Charlotte Morijn (Gom) met elkaar in de op vraag in hoeverre er - als het gaat om inzet van robots - een match is tussen de visie en de huidige praktijk? Wat werkt al wel en wat nog niet?

Presentatie 3. New World of Teamwork:hybride werken in een veranderende (tech)wereld (praktijkcase Microsoft)

Duurzame groei, healthy workforce en employee experience, het zijn belangrijke thema's voor Microsoft om te komen tot optimale prestaties. Daarbij speelt de overgang naar hybride werken een belangrijke rol, met onder meer een andere bedrijfscultuur en een andere manier van werken en samenwerken.

Shanna Bosmans, de eerste Chief Hybrid Officer (CHO) ter wereld, vertelt in haar sessie met haar Joris Haverkort over de aanpak van Microsoft, die zich richt op vier focuspunten te weten: welzijn en zorg, flexibiliteit, a-synchroon werken en het kantoor als social hub.

Programma Facto Congres op 21-9 a.s.

Op het congresprogramma, dat net als in 2022 wordt geleid door dagvoorzitter Suzan Vink, staan dit jaar onder meer de volgende onderdelen:

PLENAIRE KEYNOTES

Keynote 1. De Mentale Reset, door dr. Elke Geraerts, neuropsycholoog
Keynote 2. Succesvol falen: stilstaan is vooruitgaan, door Niels Thijssen, topsportcoach

PARALELLE SESSIES (iedere congresbezoeker aan 3 sessies deelnemen)

Optimale huisvesting in een snel veranderende omgeving (case ASML) (door Dick van Velsen, Manager Huisvesting ASML Corporate Real Estate en Saskia Slenders, Programma Manager Workplace Experience NL voor ASML)
Veranderen naar een professionele en flexibele workplace management-organisatie, zo doet ABN Amro dat (door Diedrik Broekman, Head of Workplace Demand bij ABN Amro, Sylvia Booms, Head of Supplier Management bij ABN Amro, Bart Mak, Managing Consultant en partner bij VFM, Froukje Terpstra, Adviseur FM bij TwynstraGudde.
New World of Teamwork: hybride werken in een veranderende (tech)wereld (praktijkcase Microsoft). Door Joris Haverkort, Director Microsoft Technology Center bij Microsoft en Shanna Bosmans, Chief Hybrid Officer bij Microsoft.
De haalbaarheid van hybride sturing in de praktijk van VodafoneZiggo. Door Ruben van Dijk, Manager Business Development bij VodafoneZiggo en Harold Coenders, chief strategy officer bij Colliers
Terug naar kantoor: zo kom je tot een vitale en gezonde werkomgeving (case High Tech Campus). Door Aad Vredenbregt, Business Development Manager bij Workplace Vitality Hub en George Schoof, CCO bij MAAS International
Robotisering in FM: de (mis)match tussen visie en praktijk (door Mieke Sprinkhuizen, Branchemanager Innovatie bij Gom, prof. dr. Ir. David Abbink, hoogleraar 'Haptic Human-Robot Interaction' aan de TU Delft, Jang-Mee Bosman, manager FM Contracts bij TU Delft en Charlotte Morijn, Manager Performance Center bij Gom Schoonhouden.
'De waarde van data-driven FM: ervaringen, mogelijkheden en kansen'. O.l.v. Jaap Kloos (Haagse Hogeschool), met Yvon Olof, plv. sectormanager FM bij Provincie Noord-Holland, Marcel van den Bosch, Product Owner Data-Driven Facilities bij Alliander en Karin Mars, Director Workplace bij VodafoneZiggo)
'Naar een 100% duurzame en circulaire werkomgeving, zo doe je dat'. O.l.v. Suzan Vink (dagvoorzitter), met Peter Jansen, Portfolio Manager Workspace bij Nationale Nederlanden, Dirk Zwaan, Architect bij Fokkema & Partners Architecten, Theo Peters, Adviseur Duurzame Bedrijfsvoering bij Achmea en Hans Vermeulen, mede-oprichter en CEO van Aectual).
Catering in hybride kantoren: uitdagingen en kansen (case FMHaaglanden) (door Annemarie Blok, afdelingshoofd Producten- en dienstenmanagement bij FMHaaglanden en Michiel van Noort, Managing senior consultant bij Firstmate).
Spelenderwijs een toekomstbestendige werkomgeving creëren. Door Marieke Borkus, eigenaar van Bedrijfshelden en ontwikkelaar van serious games.