“Als facility manager is het enorm belangrijk dat we op zoek gaan naar veranderingen en blijven veranderen. Mensen verwachten ontwikkelingen in onze dienstverlening en omgeving. Zeker nu, in de tijd na de coronapandemie waarin veel mensen steeds minder op kantoor te vinden zijn, is het van groot belang dat deze ontwikkelingen een positieve impact hebben op de employee experience. Een dag op kantoor moet de mooiste dag van de week zijn! Door er prettig te kunnen werken, elkaar te ontmoeten en samen leuke dingen mee te maken. Daarmee dragen we vanuit de facility kant ook bij aan de vitaliteit van onze medewerkers.”
Gezamenlijke stappen voor de toekomst
Volgens Sibma moeten de voornaamste innovatiestappen op het moment op het gebied van duurzaamheid worden gemaakt. In samenwerking met CSU zet ook Sibma stappen op het gebied van duurzaamheid door bijvoorbeeld afspraken over de inzet van Bubbelflush en No Touch blokzeep. "Om dit en nog veel meer mogelijk te maken, hebben we sinds een tijdje een facilitaire coalitie gevormd tussen alle samenwerkingspartners: ING, CSU, CBRE, Compass Group, Spirit Hospitality en Securitas. Met elkaar hebben we op strategisch, tactisch en operationeel niveau de speerpunten: planetary health, innovatie, employee experience en de communicatie hierover. Zo werken we met elkaar, leren we van elkaar en zetten we gezamenlijke stappen voor de toekomst. Echt leuk om te doen.”
Bron: CSU Innovatie Award
