Glenn Timmer (Asito): "Aandacht voor positieve gezondheid is belangrijkste trend"

"We besteden intensief aandacht aan de gezondheid van de schoonmaakkrachten. Dat is van cruciaal belang gezien de krapte op de arbeidsmarkt, een ouder wordend personeelsbestand en de fysieke belasting van het schoonmaakwerk."

Dat zegt Glenn Timmer, Sales Consultant Cure bij Asito, tegen zusteruitgave Facto.

Aanbestedingen tot 8 miljoen per jaar

In zijn baan is Timmer commercieel verantwoordelijk voor één van de grootste segmenten van Asito: de curatieve zorg. "Ik begeleid aanbestedingstrajecten die variëren van 1,5 tot 8 miljoen per jaar. In een vroeg stadium help ik prospects om grip te krijgen op hun uitdagingen, dromen en pijnpunten. Deze vertaal ik naar nieuwe kansen en dienstverleningsconcepten voor mijn organisatie."

"Tijdens aanbestedingstrajecten zorg ik voor het vormgeven van onze strategie en de bewaking daarvan", vervolgt Timmer. "Daarnaast zorg ik voor het behalen van onze vastgestelde omzetdoelstellingen, draag ik bij aan de positionering van ons segment en functioneer ik als verbindende schakel naar de operatie en de afdelingen Marketing & Business Development."

Het was lastiger om een persoonlijke connectie te maken

Menselijk contact is dus een belangrijk onderdeel van zijn werk. Iets wat hij tijdens de coronapandemie erg mist. "In mijn functie leg ik vroegtijdig contact met potentiële opdrachtgevers. Doordat dit volledig via het beeldscherm verliep was het lastiger om een persoonlijke connectie te maken."

Facility management opleiding

Voordat hij bij Asito terecht kwam, studeerde Timmer Facility Management aan de Hogeschool Saxion in Deventer. Waarom deze opleiding? "Het is een ontzettend brede opleiding. Dat trok mij enorm. Je kunt als facilitair manager aan de slag, maar er zijn ook tal van mogelijkheden aan de aanbiederskant."

"Toen ik begon met mijn opleiding was er al een enorme trend gaande waarbij ondersteunende diensten veel werden uitbesteed. Ik zag enorme kansen in deze markt, waar ik inmiddels al ruim 6,5 jaar werkzaam ben."

Positieve gezondheid

Wat is volgens Timmer de allerbelangrijkste trend in de branche? Zonder twijfel zegt hij: "De aandacht voor positieve gezondheid. Binnen ons segment besteden we intensief aandacht aan de gezondheid van de schoonmaakkrachten. Dat is van cruciaal belang gezien de krapte op de arbeidsmarkt, een ouder wordend personeelsbestand en de fysieke belasting van het schoonmaakwerk."

"Gezondheid is breder dan de afwezigheid van ziekte en klachten. Elementen als veerkracht, zingeving en mentaal welbevinden zijn van enorm belang. Daar ligt wat mij betreft een belangrijke rol voor ons allemaal", sluit hij af.

Bron: Facto

Blog Saskia Stender (Vakblad Voedingsindustrie): Gezonde werkcul­tuur

Blog Saskia Stender (Vakblad Voedingsindustrie): Gezonde werkcul­tuur

Hygiëne in de voedingsindustrie laat geen ruimte voor half werk: de kwaliteit van je eindproduct en de gezondheid van de consument staan voorop. Dat is een feit. Nóg een feit: over voedselveiligheid maak je geen compromissen. Maar hoe zit het met de veiligheid van de mensen die daar dag in dag uit voor zorgen?

13 procent van 25- tot 65-jarigen volgt korte opleiding voor werk

13 procent van 25- tot 65-jarigen volgt korte opleiding voor werk

Veel schoonmaakondernemers doen er alles aan om hun personeel bij te scholen. Bijvoorbeeld op het gebied van taal, innovatie en kwaliteit. Uit cijfers van het CBS blijkt dat 13 procent van de 25- tot 65-jarigen ook gebruikmaakt van deze mogelijkheden.

Schrikbarend veel arbeidsmigranten hebben mentale problemen

Schrikbarend veel arbeidsmigranten hebben mentale problemen

Laagbetaalde arbeidsmigranten kampen veel vaker dan Nederlandse werkenden met mentale klachten. Dat komt naar voren uit een enquête die het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft laten houden onder enkele duizenden mensen, voor het merendeel afkomstig uit Oost-Europese EU-lidstaten. Verantwoordelijk minister Eddy van Hijum noemt de aantallen "schrikbarend hoog".

Buswassers Noord-Nederland in onzekerheid over baan

Buswassers Noord-Nederland in onzekerheid over baan

Ruim veertig buswassers in Friesland, Groningen en Drenthe dreigen de dupe te worden van een nieuwe aanbesteding van het schoonmaakwerk voor de bussen van Qbuzz. De schoonmakers weten niet zeker of ze na 15 december nog werk hebben, zo laat vakbond CNV weten. Zij willen dat Qbuzz en het nieuwe schoonmaakbedrijf HSU zich aan de Schoonmaakcode houden en de garantie geven dat de huidige schoonmakers hun baan behouden.