RAS houdt webinar over duurzaam aan het werk

RAS houdt webinar over duurzaam aan het werk

De Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en glazenwassersbranche (RAS) houdt op 18 november een webinar over 'Samen duurzaam aan het werk in een toekomstbestendige werkomgeving'.

"Tijdens het webinar maken we de balans op", stelt de RAS. "Wat hebben we geleerd van de projecten uit de CAO 2019-2021. Wat werkt en wat niet om medewerkers meer kansen te bieden om duurzaam aan het werk te blijven tot het pensioen. En wat is de samenhang tussen de projecten en de webinars over verzuimbeleid van dit jaar. Met dit webinar sluiten we de serie voor dit jaar af."

Online te volgen

Arjella van Scheppingen gaat in gesprek met enkele tafelgasten. Gasten die mee hebben gewerkt aan één van de projecten of één van de webinars hebben gegeven. RAS: "Maar ook willen we met jou en de andere deelnemers actief aan de slag! Zullen we vertellen over de plannen voor 2022. En horen we graag jouw suggesties daarvoor. Leuk als je meedoet op 18 november! Het webinar duurt van 15.00 tot 17.00 uur en is online te volgen."

Aanmelden kan via deze link.

  1. Vacatures

  2. Stichting Carmelcollege

    Teamleider facilitair (Etty Hillesum Lyceum)

    Stichting Carmelcollege logo

  3. Ministerie van Defensie

    Facilitair Medewerker Algemeen

    Ministerie van Defensie logo

Bekijk vacatures

Bijdrage RAS in opleidingskosten verhoogd in 2025

Bijdrage RAS in opleidingskosten verhoogd in 2025

De bijdrage in de opleidingskosten voor schoonmaakmedewerkers worden verhoogd per 1 januari 2025. Het investeren in werknemers door ze op te leiden is van groot belang. Daarom levert de RAS een bijdrage in de kosten als extra stimulans.

RAS heeft brieven over loyaliteitsbonus verstuurd

RAS heeft brieven over loyaliteitsbonus verstuurd

De RAS heeft eind vorige week een brief over de loyaliteitsbonus verstuurd naar schoonmaakwerkgevers en schoonmaakmedewerkers. 22.000 schoonmakers komen voor de loyaliteitsbonus in aanmerking. Deze bonus is voor schoonmakers die op 1 januari 2025 twintig of meer branchejaren hebben (op basis van gegevens van het Pensioenfonds Schoonmaak).

RAS introduceert nieuwe interactieve cao

RAS introduceert nieuwe interactieve cao

Iets opzoeken in de nieuwe cao? Dat kan nu gemakkelijk in de nieuwe interactieve cao. De RAS heeft de interactieve cao onlangs live gezet.

RAS roept op: denk mee over verzuim

RAS roept op: denk mee over verzuim

In de cao is een afspraak opgenomen over het ontwikkelen van goed verzuimbeleid. Daarvoor heeft de RAS jou als werkgever nodig. Als werkgever weet je immers wat goed werkt en wat niet. Met die input kan de RAS het hoge verzuim in de branche aanpakken met goed beleid.