Tijdens het interview voor het Partner of Choice-digimagazine vertelt Dekkers dat de schoonmaakbranche veel problemen heeft om nieuwe medewerkers te krijgen.
Schoonmaker is allround functie
"En dat blijft ook zo als er geen actie wordt ondernomen. Wij moeten laten zien wat het vak inhoudt en welke mooie carrièrekansen er liggen", stelt Dekkers. "Je kunt je als schoonmaker bezig blijven houden met algemene schoonmaak, maar je kunt je ook specialiseren. Je kunt een vloerenspecialist worden of aan de slag bij hotels of in de zorg. Schoonmaker is een allround functie en met veel eigen verantwoordelijkheid."
De directeur van UL-Team stelt dat het investeren in opleidingen een goede manier is om medewerkers te behouden. "Zeker in het licht van de krapte op de arbeidsmarkt die er is op dit moment."
Benieuwd naar het complete interview met Belinda Dekkers? Lees dan gratis het Partner of Choice-digimagazine >>
