Schoonmaker Petro Nollen volgt vol trots cursus op zijn werk

Schoonmaker Petro Nollen volgt vol trots cursus op zijn werk

Uit eigen beweging een cursus Beter Lezen en Schrijven gaan volgen. Schoonmaker Petro Nollen zette die stap. Werkgever WVS Schoonmaak is daar zo trots op dat Nollen op de socials in het zonnetje is gezet.

"Deze kanjer is klaar met het taboe van het niet kunnen lezen en schrijven en vertelt daarom zijn verhaal", zo is te lezen op de Facebook van WVS Schoonmaak. Nollen vertelt: "De afgelopen jaren riep het niet kunnen schrijven en lezen veel frustratie op bij mij, zowel privé als op mijn werk. Zo stuurde ik bijvoorbeeld onduidelijk geschreven Whatsappberichten naar de verkeerde leidinggevende. Je kunt je voorstellen dat daar misverstanden uit voortkomen…” En dus besloot hij om daar verandering in aan te brengen.

Training op locatie bij WVS

Nollen mag de trainingen onder werktijd volgen op locatie bij WVS. “Dat voelt voor mij erg vertrouwd.” Hij krijgt anderhalf uur per week les. Thuis kan hij achter de computer met behulp van digitale middelen verder oefenen. Nollen is zo enthousiast, dat hij steeds meer nieuwe woorden wil blijven leren. “Zo vraag ik wel eens aan mijn begeleider op het werk of zij weet hoe ik woorden als ‘leidinggevende' of 'hygiënisch’ schrijf.”

Nooit te oud om te leren

Zijn leidinggevende Hermine Kol bevestigd dit: “Petro is erg enthousiast. Hij heeft in een korte tijd veel geleerd.” Waarop Nollen lachend besluit: “Je bent nooit te oud om te leren.” WVS Schoonmaak is een sociaal schoonmaakbedrijf van West-Brabant. Iedereen verdient een glanzende kans in het leven, zo luidt haar missie. Daarom creëert het bedrijf arbeidsplaatsen en leidt het eigen vakmensen in de praktijk op.

Blog Saskia Stender (Vakblad Voedingsindustrie): Gezonde werkcul­tuur

Blog Saskia Stender (Vakblad Voedingsindustrie): Gezonde werkcul­tuur

Hygiëne in de voedingsindustrie laat geen ruimte voor half werk: de kwaliteit van je eindproduct en de gezondheid van de consument staan voorop. Dat is een feit. Nóg een feit: over voedselveiligheid maak je geen compromissen. Maar hoe zit het met de veiligheid van de mensen die daar dag in dag uit voor zorgen?

13 procent van 25- tot 65-jarigen volgt korte opleiding voor werk

13 procent van 25- tot 65-jarigen volgt korte opleiding voor werk

Veel schoonmaakondernemers doen er alles aan om hun personeel bij te scholen. Bijvoorbeeld op het gebied van taal, innovatie en kwaliteit. Uit cijfers van het CBS blijkt dat 13 procent van de 25- tot 65-jarigen ook gebruikmaakt van deze mogelijkheden.

Bijdrage RAS in opleidingskosten verhoogd in 2025

Bijdrage RAS in opleidingskosten verhoogd in 2025

De bijdrage in de opleidingskosten voor schoonmaakmedewerkers worden verhoogd per 1 januari 2025. Het investeren in werknemers door ze op te leiden is van groot belang. Daarom levert de RAS een bijdrage in de kosten als extra stimulans.

Schrikbarend veel arbeidsmigranten hebben mentale problemen

Schrikbarend veel arbeidsmigranten hebben mentale problemen

Laagbetaalde arbeidsmigranten kampen veel vaker dan Nederlandse werkenden met mentale klachten. Dat komt naar voren uit een enquête die het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft laten houden onder enkele duizenden mensen, voor het merendeel afkomstig uit Oost-Europese EU-lidstaten. Verantwoordelijk minister Eddy van Hijum noemt de aantallen "schrikbarend hoog".