In de schoonmaak van kantoren, scholen en andere gebouwen speelt beleving een steeds grotere rol. Het past in die visie om niet langer meer een vast werkprogramma te hanteren, maar vooral schoon te maken wat vuil is om aan een afgesproken (minimum) kwaliteitsniveau te voldoen. Over deze manier van werken bestaat nogal wat verwarring in de markt.
<p>Met ingang van 1 januari 2018 zal <a href="http://www.gom.nl" target="_blank" rel="noopener">Gom</a>, onderdeel van Facilicom Group, nog één jaar de schoonmaakdienstverlener van Lentiz onderwijsgroep zijn. Recent werd het 4-jarig contract met nog een jaar verlengd.<br> Daarnaast zal Gom ook het schoonmaakonderhoud voor het onderwijsgedeelte in het World Horti Center, dat in augustus wordt geopend, verzorgen.</p>
<p><a href="https://gom.nl/home" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Gom Schoonhouden</a> heeft onlangs een nieuw serviceconcept op de markt gebracht. Met het concept 'Magnifique' wil het bedrijf tegemoet komen aan de toenemende behoefte aan een hoogwaardige gastbeleving.</p>
<p>Schoonmaakbedrijf <a href="https://gom.nl/home" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Gom</a> heeft ruim 8.000 medewerkers in dienst en organiseert elk jaar de Beste Schoonmaker van het Jaar-verkiezing. Zo'n honderd klanten van Gom droegen ook dit jaar weer een medewerker aan.</p>
<p>Facilicom Group boekte in 2016 een resultaat voor belasting van 27,3 miljoen euro. De omzet van de facilitair dienstverlener uit Schiedam steeg naar recordhoogte: 1.292 miljoen euro, blijkt het het <a href="http://jaarverslag2016.facilicom.nl" target="_blank" rel="noopener noreferrer">gepubliceerde jaarverslag. </a>CEO Geert van de Laar: "We zijn content met de resultaten, zeker omdat 2016 een uitdagend jaar was."</p>
<p>Over een jaartje of twintig moet u het op deze plek doen met een gerobotiseerd stukje tekst. Schoonmaakbedrijven hebben in 2037 geen mensen meer in dienst. Ook ik ben dan vermoedelijk m'n baan kwijt.<br> Die voorspelling heeft u niet van mij, maar van futuroloog <a href="https://www.linkedin.com/in/yurivangeest/?ppe=1" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Yuri van Geest</a>. Van hem komt de bewering dat de oprukkende technologie 80% van de banen gaat beïnvloeden. In onze sector zou de mens zelfs compleet overbodig gaan worden.</p>
In de zorg, het onderwijs, het bedrijfsleven; overal is beleving een hot topic. Maar hoe meet je schoonmaakbeleving? En hoe manage en borg je dit, zodat je zorgt voor een continu optimale schoonbeleving?
<p>Voor het vierde jaar op rij is<a href="http://www.hago.nl/" target="_blank"> Hago Nederland </a>nummer 1 op de omzetranglijst. De nummers 2 tot en met 4, respectievelijk CSU, Asito en Gom Schoonhouden, zijn dit jaar ongewijzigd gebleven. Dit blijkt uit de Top 10 schoonmaakbedrijven 2016 van <a href="http://servicemanagement.nl/marktonderzoek-2016-schoonmaaksector-maakt-belofte-waar/" target="_blank">Service Management,</a> net als Facto een uitgave van Vakmedianet.</p>
Bij Vopak in Rotterdam wordt Facility Management en de facilitaire dienstverlening steeds meer als essentieel onderdeel van de organisatie gezien. Geen wonder dat de facilitaire organisatie de lat steeds een stukje hoger legt met als doel om – samen met de dienstverleners, waaronder drie Facilicom-divisies, – een ultieme klantbeleving te realiseren.
Tennant en Gom Schoonhouden gaan een langdurige samenwerking aan. Met de samenwerking wil Gom het machinepark (zoals veegmachines, schrobzuigmachines, tapijtreinigers, stofzuigers e.d.) optimaal benutten. De samenwerking betreft de aanschaf van machines, het beheer van de totale vloot en service- en onderhoudswerkzaamheden.
