Alles over Werkplek

CBRE-rapport: hybride werken leidt tot herijking huisvestingsbehoefte kantoren

CBRE-rapport: hybride werken leidt tot herijking huisvestingsbehoefte...

Hybride werken leidt tot een herijking van de huisvestingsbehoefte voor kantoren om efficiënt en doelmatig te kunnen werken.

Occupier Cost Index: stijging kantoorkosten 4%

Occupier Cost Index: stijging kantoorkosten 4%

'Het afgelopen jaar zijn veel kosten gestegen en is duidelijk geworden dat hybride werken niet meer weg gaat. Piekbezettingen van 80% zijn verleden tijd en daarom is het nu de tijd om tot actie over te gaan', zegt Denise Hoogendoorn, Head of Consultancy bij Colliers. De vastgoedadviseur publiceerde het jaarlijkse rapport over de Occupier Cost Index, waaruit blijkt dat de kantoorkosten met 4% gestegen zijn.

foto: Shutterstock.

Dit is waarom Vattenfall niet met 'vlekken' maar met 'neighbourhoods'...

'We werken niet met vlekken maar met neighbourhoods. Binnen dat gebied zijn medewerkers vrij om een plaats in te nemen. Dat biedt het voordeel dat je toch weet waar je collega's van een andere afdeling kunt vinden'.

Ercan Büyükçifçi (Haagse Hogeschool): 'Vaak werd diversiteit gedefinieerd als being invited to the party en inclusie als being asked to dance. Maar dat is het niet alleen.'

Ercan Büyükçifçi (adviseur inclusie Haagse Hogeschool): 'Organisatie...

Ercan Büyükçifçi was docent facility management bij de Haagse Hogeschool, maar is er tegenwoordig senior adviseur inclusie. Met hem gaan we het gesprek aan over diversiteit en inclusie. Wat betekent het voor facilitair management? 'Ik zie het als nieuwsgierigheid naar de ander. Willen ontdekken, met een open houding.'

Led-verlichting populairste maatregel bij verduurzaming kantoren

Led-verlichting populairste maatregel bij verduurzaming kantoren

Het gebruik van ledverlichting blijft de populairste vorm van verduurzaming tijdens de realisatie van nieuwe kantoren. Energiezuinige lampen namen de afgelopen drie jaar in populariteit toe en dat is dit jaar niet anders.

Juul van 't Hooft, innovatiemanager/vitaloog bij het CFD: 'Als je een facilitaire voorziening weghaalt of vermindert, zorg dan wel voor dat er iets terugkomt dat meer waarde heeft.'

4.000 Rijksmedewerkers testen FM-concepten op beurs 'Proef de...

Hoe groot is het draagvlak voor plannen die moeten leiden tot veranderingen in de werkomgeving en/of de aangeboden services bij het Rijk? Het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) organiseerde in Utrecht en Groningen een beurs om medewerkers kennis te laten maken met een aantal nieuwe concepten voor ontmoeten, eten, drinken, vitaliteit en huisvesting. Initiatiefnemer Juul van 't Hooft van CFD: 'Zo'n beurs is een hele goede manier om te testen of mensen een concept zien zitten of niet'.

Maaike van Kats, hoofd beleidsimplementatie en huisvesting bij de politie

Maaike van Kats (hoofd beleidsimplementatie en huisvesting Politie):...

Verpleging, onderwijs, politie, het zijn voorbeelden van essentiële beroepen waar hybride niet mogelijk is. Maar voor die laatste beroepsgroep ligt dat toch anders, vertelt Maaike van Kats. Als hoofd beleidsimplementatie en huisvesting bij de politie is zij betrokken bij de nieuwe werkwijze genaamd 'Anders Werken'. 'Wij gaan verder dan alleen hybride werken.'

In gebouw CentreCourt (Prinses Beatrixlaan 2 in Den Haag) start In de week van 27 november een van de pilots met het nieuwe WMS van de Rijksoverheid.

Pilot met WMS Rijksoverheid van start in De Resident (78.000 m2,...

Op dinsdag 21 november is De Resident (78.000 m2. 3.200 werkplekken, 34 vergaderruimtes) in Den Haag een pilot van start gegaan met het nieuwe Workplace Management Systeem van de Rijksoverheid.

Belcel op de werkvloer: 5 uitkomsten van pilots bij de Rijksoverheid

Belcel op de werkvloer: 5 uitkomsten van pilots bij de Rijksoverheid

Bij de Rijksoverheid loopt een aantal pilots met het plaatsen of creëren van afgesloten plekken op de werkvloer om te kunnen (video)bellen, belcellen dus. Wat zijn tot nu toe de ervaringen?

Laurine de Bruin, Director Real Estate en FM bij Vattenfall: 'Als er op kantoor iets niet is zoals verwacht, zeggen medewerkers al snel "dan kan ik net zo goed thuiswerken".

Laurine de Bruin (directeur Vastgoed & FM Vattenfall): 'Kantoor moet...

Laurine de Bruin is directeur vastgoed en facility management voor Nederland en Groot-Brittannië bij energieleverancier Vattenfall. Zij is verantwoordelijk voor alle kantoren in beide landen die een werkplek bieden aan een groot deel van de vierduizend medewerkers in Nederland en meer dan vierhonderd medewerkers in het Verenigd Koninkrijk. 'Het kantoor moet kunnen concurreren met thuis.'