Alles over Werkplek

Kantoorpersoneel van Tesla moet veertig uur per week op kantoor verschijnen of anders de onderneming verlaten.

De perfecte bureaustoel is, zelfs na zeventig jaar ontwerpen, nog niet af. Het moet nóg 'intuïtiever', aldus topman Eugène Sterken van Ahrend.

Om hybride werken mogelijk te maken zijn er in de rijkskantoren voorzieningen getroffen om hybride te kunnen vergaderen. Hybride vergaderen is een mengvorm van fysiek en digitaal vergaderen. De voorzieningen bestaan uit interactieve schermen, camera's, geluidsvoorzieningen en ruimtelijke aanpassingen.

De overgang naar hybride werken is voor de Shared Service Organisatie voor Facilitaire Dienstverlening bij de Belastingdienst een flinke klus. Logisch, als je je realiseert dat de dienstverlener zo'n 46.000 werkplekken in 150 panden faciliteert. Facto in gesprek met directeur Marcia van Dooren over de terugkeer naar kantoor. 'Het is onmogelijk om alle 150 panden in één keer om te bouwen'.

Hoe pakt het hybride werken uit na vervallen thuiswerkadvies? En wat is de invloed op de benodigde kantoorruimte? Vastgoedmarkt, net als Facto een uitgave van VMN Media, sprak Herman van den Berg, partner bij Asset Advisory Associates.

Ook al is thuiswerken niet langer verplicht, toch blijft een groot deel van de mensen op zijn minst hybride werken. Wat betekent dat voor de fysieke en mentale gezondheid van werknemers? Onderzoek laat zien dat thuiswerken is niet altijd gezond is

Bij de Autoriteit Financiële Markten loopt het nog niet storm als het gaat om de terugkeer naar kantoor. 'De totale bezetting is zo'n 30 procent, met op dinsdag en donderdag 50 procent', zegt Jacqueline Winnen, manager Facilities. Ze denkt dat er na de zomer meer te zeggen valt over het kantoorgebruik.

Lees de nieuwe uitgave van Facto Magazine met het thema Werkplek.

Eind februari is TenneT overgestapt op een nieuwe manier van werken: Work@TenneT. Het is een doorontwikkeling van het al bestaande werkconcept en gebaseerd op activiteitgericht werken en vrije zitplaatsen.

Waterschap Hollandse Delta in Ridderkerk is bezig met de overgang naar hybride werken, met een combinatie van thuis en op kantoor werken. Tegelijk wordt een nieuw flexwerkplekconcept onderzocht, is het aantal individuele werkplekken teruggebracht van 450 (vast) naar 325 (flex) en is het kantoor meer geschikt gemaakt voor ontmoeten en (digitaal) samenwerken.