Als voorzitter van de Code Schoonmaak kom ik geregeld zaken tegen in samenwerkingen tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers waar ik van ga fronsen. Onze overtuiging als code is dat we ingeleend personeel zoveel mogelijk dienen te behandelen als het eigen personeel. Zo zijn we groot fan van opdrachtgevers die schoonmakers ook een kerstpakket geven, uitnodigen voor het bedrijfsfeest, samen te lunchen en regelmatig gewoon een goed gesprek te voeren. Echter ontbreekt deze werkwijze nog wel eens in de praktijk.

Schoonmaakbedrijf Vebego kondigt aan dat Ronald Goedmakers per 1 januari 2025 het stokje formeel overneemt van zijn broer Ton Goedmakers sr. als lid van de Raad van Commissarissen namens de familie. Ronald trad in oktober 2024 al toe tot de Raad.

Steeds meer Nederlanders melden zich aan voor de kleineondernemersregeling (KOR), waardoor ze worden vrijgesteld voor de btw. Sinds september, toen de Belastingdienst bekendmaakte dat de regeling versoepeld wordt, hebben ruim 10.000 mensen zich voor de regeling aangemeld. Dat is drie keer zoveel als vorig jaar in dezelfde periode.

De cijfers liegen er niet om: de tevredenheid over de werkplekervaring daalt sneller onder vrouwen dan onder mannen. Kantoorervaringen verschillen tussen genders en mensen van verschillende leeftijden. Hoe kan een werkplekstrategie iedereen ondersteunen? Facto zocht het uit.

Waarom voer je een jaargesprek? Wat bespreek je in een jaargesprek? Hoe leg je een jaargesprek vast? Op deze en andere vragen van werkgevers en leidinggevenden geeft Schoonmakend Nederland antwoorden.

Met 2025 in zicht is het volgens schoonmaakbedrijf CSU het uitgelezen moment om na te denken over duurzame voornemens, ook op het gebied van bedrijfsschoonmaak. Zeker omdat duurzaam schoonmaken eenvoudiger is dan vaak gedacht. Niels van Geenhuizen, Manager Duurzaamheid bij schoonmaakbedrijf CSU, deelt vijf praktische tips om in 2025 in te zetten op een duurzamer schoonmaakproces.

Ieder jaar werken de leden van het directie- en managementteam van EW Facility Services een dag mee met de schoonmaakcollega's. Dit jaar sluiten voor het eerst ook afdelingsmanagers aan bij dit initiatief. Samenwerken, wederzijds leren en plezier staan centraal tijdens deze dag.

Het gootsteenkastje in de keuken of badkamer wordt vaak gebruikt als opbergkast. Maar dat is voor lang niet allee producten een geschikte bewaarplaats. Wat kun je prima bewaren onder de gootsteen en wat zet je liever op een andere plek?

Het was weer een interessante maand voor FM. We spraken drie facility managers over de stijgende kosten en trends in 2025, Vopak verbouwt het hoofdkantoor voor meer werkplezier, het facilitair bedrijf van DJI kiest voor een duurzame inrichting, MN verbindt het kantoor met de omgeving, en experts delen hun ervaringen van het Facto Congres.

Als platform in de schoonmaakbranche komen we regelmatig vraagstukken tegen waar ook wij even over moeten nadenken voor we een passend antwoord hebben. Maar voor dit geval heb ik eigenlijk geen specifieke oplossing. Misschien hebben jullie een idee?

Service Management publiceert elke donderdag het tenderoverzicht. Dat is het laatste nieuws over openstaande en gegunde schoonmaakaanbestedingen via TenderNed.

Schoonmaakbedrijf Eresdé gaat nog eens vijf jaar langer samenwerken met Achmea. Daarnaast breidt de dienstverlener haar werkgebied uit en opent ze in dat kader een nieuwe vestiging.

Het aantal zzp'ers dat stopt is in de eerste helft van 2024 met dertig procent toegenomen ten opzichte van 2023. Dat blijkt uit cijfers van de Kamer van Koophandel (KvK). Het gaat om ruim 77.000 zelfstandigen die zich uitschrijven uit het handelsregister. In de eerste helft van 2023 betroffen dat er nog zo'n 60.000.

Royal HaskoningDHV werkt met de Purpose Matrix aan een net zero toekomst en investeert in Paris Proof kantoren, circulaire oplossingen en sociale duurzaamheid. Frits Smedts, Director Services, Workplace Solutions licht toe hoe de organisatie toewerkt naar een duurzame, facilitaire dienstverlening.

In de rubriek Rising Star komt jong talent aan het woord over carrière en ambities. In 2024 hebben we diverse portretten gemaakt van nieuwe talenten binnen FM. Uit de interviews met de Rising Stars komen drie opvallende trends naar voren. Hun observaties en frisse kijk op het vak laten zien waar het vakgebied naartoe beweegt.

Eind deze maand start de Nederlandse Arbeidsinspectie met een nieuwe reeks landelijke controles op rolsteigers. Vorig najaar bleek het merendeel van de rolsteigers niet volgens de regels en gebruiksaanwijzing te zijn opgebouwd.

In Nederland zetten veel bedrijven in op het opleiden van jonge mensen in de beroepspraktijk. Maar de kosten die bedrijven maken voor het aanbieden van stages en leer-werktrajecten, variëren wel enorm. Uit onderzoek van ResearchNed in opdracht van MKB-Nederland en VNO-NCW blijkt dat dit onder andere afhangt van de student, het type bedrijf en stage en de benodigde begeleiding.

Zeven op de tien zzp'ers is mogelijk schijnzelfstandig, blijkt uit een zzp-check van uitzendbureau Nedflex. Rond 700 opdrachtgevers hebben de zzp-check momenteel ingevuld.

Een wandeling van 20 minuten over het landgoed en je hebt een dijk aan frisse ideeën opgedaan. Het prachtige kantoor van Triodos Bank op landgoed De Reehorst in Driebergen-Rijsenburg biedt deze mogelijkheid voor haar medewerkers. Sinds 2019 hebben zij er hun werkplek. Hoe gaat het met de afdeling FM van de bank, vijf jaar na de verhuizing? Facto vroeg het aan Robin Eman (Facility Manager) en Mirjam Vaatstra (Hospitality Manager).

Wat maakt dat medewerkers graag naar kantoor komen? Rabobank, Vattenfall en Booking ontdekten drie sleutels tot succes: activity based werkplekken, spontane ontmoetingen en ruimte voor ontspanning. In drie video-interviews vertellen de organisaties hoe ze het kantoor een magneet maken voor medewerkers.