Rising Star Monique Pijnappel-Wiederhold: "Belang goede ondersteuning wordt onderschat"

Rising Star Monique Pijnappel-Wiederhold: "Belang goede ondersteuning wordt onderschat"

In deze rubriek komt jong talent aan het woord over carrière en ambities. Ditmaal aandacht voor Monique Pijnappel-Wiederhold (28). Zij start per september als projectmanager bij Flinker.

Opleiding:

HBO+ Facility Management bij Saxion, inclusief Top Talent Programma

Ik ben:

Op dit moment Senior Adviseur Inkoop & Facilities bij Coöperatie ParkeerService en ga per september starten als Projectmanager bij Flinker.

Mijn werk bestaat uit:

De basis voor Inkoop & Facilities op orde brengen: structuur en beleid opzetten, processen ontwerpen en inrichten, bewustzijn creëren en organisatie adviseren. Daarnaast de verantwoordelijkheid dragen voor de ‘going concern’ door functioneel te sturen op de operatie, overstijgende onderwerpen op te pakken en te adviseren op aanbestedingstrajecten.

Nu deze basis bij ParkeerService staat, is bij ParkeerService een inhoudelijk bevlogen inkoper nodig. Ik maak nu zelf graag de overstap naar een rol als Projectmanager bij Flinker om te doen wat ik leuk vind: in processen denken, bouwen en verbinden!

Wat is voor jou in je werk in de huidige coronatijd de grootste uitdaging?

Draagvlak (blijven) creëren voor veranderingen.

Belangrijkste FM-trend?

Het optimaal op (gepaste) afstand ondersteunen van de klant, op een aantrekkelijke en aanstekelijke manier.


"Het belang van een goede ondersteuning en gedegen aanpak wordt onderschat"


Over 5 jaar ben ik...

Een bevlogen professional die goed op de mens weet in te spelen en een scherp oog heeft voor verbetering en procesinrichting.

Grootste verbazing tot nu toe?

Het onderschatte belang van een goede ondersteuning en gedegen aanpak.

Grootste succes tot nu toe?

Het cum laude behalen van mijn HBO+ opleiding in combinatie met parttimejobs en mooie privé-mijlpalen.

Favoriete app of gadget?

Toch wel gewoon mijn MacBook mét remote-werkomgeving, ideaal om snel en plaats-onafhankelijk te kunnen werken!

Wie is jouw grootste inspiratiebron en waarom?

Mijn ouders die altijd blijven stimuleren om datgene te gaan doen wat ík het leukst vind. En voor de dagelijkse inspiratie/opkikker: de Omdenken kalender.


"Het enthousiasme dat ik intrinsiek voel wil ik op een meer inspirerende wijze kunnen presenteren"


Wat zou je graag beter kunnen?

Het enthousiasme dat ik intrinsiek voel op een meer inspirerende wijze kunnen presenteren en vanuit daar nog meer intrinsiek kunnen verbinden.

Laatst gelezen managementboek?

De 9+ organisatie: motivatie en drijfveren vanuit de psyche benaderd tot praktische handvatten om te kunnen excelleren. Wat mij betreft altijd een erg interessante combi welke ik dan ook graag terug laat komen in gevolgde trainingen, cursussen en dus ook managementboeken.