Lormans verwacht dat het bedrijf dankzij deze bundeling van krachten alle facilitaire- en technische diensten duidelijker en sterker kan presenteren en positioneren in de markt. "Bovendien wordt het makkelijker voor onze klanten, want vanaf nu hebben ze maar één centrale hulplijn nodig om drie onderhoudsexpertises in huis te halen. Dankzij dit geïntegreerde aanbod via EAZER kunnen we ook sneller, beter en proactiever inspelen op allerhande onderhoudsvragen op de werkvloer.”
Vertrouwd
Giuseppe Sorce, COO van EAZER Technics en Maintenance, benadrukt dat er verder niets verandert voor klanten. “Onze vertrouwde service en gezichten blijven, we zitten alleen letterlijk en figuurlijk in een ander jasje.” Speerpunt blijft om naast het uitvoeren ook vooral actief mee te denken met de klant, te evalueren en bij te sturen.
Van reiniging tot onderhoudswerk en technische ondersteuning
Concreet kunnen bedrijven, organisaties en overheidsdiensten rekenen op drie diensten: EAZER Facility, EAZER Maintenance en EAZER Technics. Onder de dienst Facility valt algemene- en industriële reiniging tot ramenwas en aanverwante facilitaire diensten. Hierbij gaat het bijvoorbeeld kantoren en industriële werkplaatsen, maar ook cleanrooms en laboratoria. De dienst Maintenance betreft allerlei klus- en onderhoudswerken, zowel binnen als buiten. "De workspace expert heeft ook een heleboel groene vingers, verhuizers en ongediertebestrijders in huis." De dienst Technics biedt technische ondersteuning in tal van sectoren, van voeding, farmaceutica, metaal, en beton tot brouwerij- en bottelarij, automotive en (petro)chemie.
Talent ontwikkelen
Luc Lormans besluit: “Een nieuw merk boort ook meer mogelijkheden aan op vlak van rekrutering. We positioneren ons dus ook als een sterkere werkgever die een mensgerichte cultuur hoog in het vaandel draagt. Kortom: een plaats om vaardigheden volop te laten ontwikkelen en talenten te laten floreren.”
