Inwoners van de gemeente Groningen die aan de basis van de arbeidsmarkt staan kunnen bij iederz terecht. Het sociaal ontwikkelbedrijf ondersteunt bij een eerste stap naar werk door het verzorgen van werk en ontwikkelingstrajecten. Het ontwikkelbedrijf biedt door samenwerking met meer dan honderd organisaties werkzaamheden in bijvoorbeeld de schoonmaak, techniek, montage en horecagelegenheden. De werkzaamheden kunnen intern bij iederz en extern bij verschillende Groningse bedrijven worden verricht. Ook biedt iederz vaardigheidstrainingen en ontwikkeltrajecten om mensen te stimuleren tot een vervolgstap op de arbeidsmarkt.
De schoonmaakmedewerkers
De schoonmaaktaken vanuit iederz bestaan bijvoorbeeld uit de dagelijkse schoonmaak van een kantoorpand, schoolgebouw en horecagelegenheid en het schoonhouden van portieken en terreinen. Een medewerker in dienst bij iederz kan ook gedetacheerd worden als schoonmaakmedewerker bij opdrachtgever Visschedijk. Deze medewerkers worden geplaatst en gecoacht door de consulent bemiddeling en coaching en aangestuurd op de werkvloer. Daarnaast zijn er medewerkers met een afspraakbaan of een begeleid werken indicatie. Deze medewerkers worden door de werkgever aangestuurd. Vaak krijgen schoonmaakmedewerkers ook begeleiding van een jobcoach van de gemeente Groningen.
De opening van het nieuwe pand
In aanwezigheid van zo’n zevenhonderd medewerkers opent koning Willem-Alexander het gebouw. Vervolgens krijgt hij een rondleiding met toelichting van medewerkers langs de verschillende afdelingen. In afsluitende gesprekken met vertegenwoordigers van gemeente, bedrijven en onderwijsinstellingen wordt onder meer ingegaan op de arbeidsmarktregio en de regiofunctie van iederz.
