Het kabinet stelt voor 2021 720 miljoen euro ter beschikking voor bonussen aan zorgprofessionals. Ook voor derden, zoals ingehuurde schoonmakers, zzp'ers en uitzendkrachten kan door de zorgaanbieder een bonus worden aangevraagd.
Schoonmakend Nederland en schoonmaakbedrijf CSU hebben tegenover Service Management gereageerd op het <a href="https://servicemanagement.nl/fnv-overhandigt-zwartboek-ziekmeldingen-in-twijfel-meeste-klachten-csu-en-veel-te-hoge-werkdruk/" target="_blank" rel="noopener">zwartboek over misstanden in de sector</a> dat vakbond FNV aan hen overhandigde. "We nemen het overhandigde zwartboek uiterst serieus."
Vandaag, dinsdag 15 juni, vieren we voor de zesde keer De Dag van de Schoonmaker. Niet eerder sloten zoveel schoonmaakbedrijven en schoonmaakdiensten zich aan bij dit initiatief. "Iedereen beseft hoe belangrijk onze schoonmakers zijn en hoe zwaar zij het door de coronapandemie hebben gehad", benadrukken initiatiefnemers Carlijn, Denise, Laura, Marlies en Petra.
In de afgelopen maand zijn er opnieuw drie schoonmaakbedrijven failliet verklaard, blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). In twee van die gevallen gaat het om eenmanszaken. Dit is de vierde maand op rij met drie faillissementen in de branche.
De afgelopen maanden deed onderzoeksbureau Panteia in opdracht van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag onderzoek naar de samenwerking in de facilitaire branche in coronatijd. Hoe gingen schoonmaakbedrijven en hun opdrachtgevers met elkaar om tijdens de crisis?<span style="color: #f99c1d;"><span style="color: #000000;">Lees ook:</span></span> <span style="color: #f99c1d;"><span style="color: #000000;">LEESTIP<br></span></span>
Het budget voor groepsafhankelijke programma's van eisen van scholen (waar schoonmaak ook onder valt) is hoger geworden. Dat wil niet meteen zeggen dat schoonmaakbedrijven meer betaald krijgen. Daar wijst brancheorganisatie Schoonmakend Nederland op. "De school kan zélf keuzes maken in de besteding van beschikbaar gestelde gelden." Volg Service Management op LinkedIn:
Fedde Monsma (51) is 1 juni in dienst getreden bij Schoonmakend Nederland als manager Cao, Arbeidsverhoudingen en Projecten.Lees ook: <a href="https://servicemanagement.nl/rob-rommelse-schoonmakend-nederland-plannen-hoger-minimumloon-onverantwoord-voor-onze-sector/" target="_blank" rel="noopener">Rob Rommelse (Schoonmakend Nederland): Plannen hoger minimumloon onverantwoord voor onze sector</a>Lees ook: <a href="https://servicemanagement.nl/schoonmakend-nederland-oproep-kabinet-cruciale-sector-meer-ruimte-ondernemen/" target="_blank" rel="noopener">Schoonmakend Nederland doet dringende oproep aan nieuw kabinet: Geef onze cruciale sector meer ruimte om te ondernemen</a><img loading="lazy" class="wp-image-120524 alignleft" src="https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2020/02/shutterstock_1008558508-300x300.jpg" alt="" width="81" height="81" srcset="https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2020/02/shutterstock_1008558508-300x300.jpg 300w, https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2020/02/shutterstock_1008558508-1024x1024.jpg 1024w, https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2020/02/shutterstock_1008558508-150x150.jpg 150w, https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2020/02/shutterstock_1008558508-768x768.jpg 768w, https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2020/02/shutterstock_1008558508-200x200.jpg 200w, https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2020/02/shutterstock_1008558508-600x600.jpg 600w, https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2020/02/shutterstock_1008558508-1536x1536.jpg 1536w, https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2020/02/shutterstock_1008558508-2048x2048.jpg 2048w, https://servicemanagement.nl/wp-content/uploads/2020/02/shutterstock_1008558508-80x80.jpg 80w" sizes="(max-width: 81px) 100vw, 81px">Wie werkt waar in de schoonmaak?<br><a href="https://servicemanagement.nl/tag/carriereswitch/">In dit overzicht alle carrièreveranderingen in de schoonmaak op een rij. </a><br>Volg Service Management op LinkedIn:
De Vereniging Zelfstandigen Nederland (VZN) ziet een aantal voorstellen uit het <a href="https://servicemanagement.nl/ser-advies-flexwerk-aan-banden-hoger-minimumloon-en-meer-ondernemersruimte/">SER-advies</a> over de aanpak van flexwerk niet zitten. Zo ziet de zelfstandigenorganisatie geen heil in werken met wat het noemt een minimumtarief. <span style="color: #f99c1d;"><span style="color: #000000;">Lees ook de reactie van Schoonmakend Nederland op het SER-advies: </span></span>
De vakbonden en werkgevers hebben overeenstemming bereikt over een hervorming van de arbeidsmarkt waarbij flexwerk aan banden wordt gelegd. In een nieuw advies van de Sociaal-Economische Raad (SER) pleiten ze onder meer voor het afschaffen van nulurencontracten en zou werken via een tijdelijk contract maximaal nog maar drie jaar mogen duren. Ook zou het wettelijk minimumloon moeten worden verhoogd, waarbij de koppeling aan uitkeringen in stand blijft.<span style="color: #f99c1d;"><span style="color: #000000;">LEESTIP: </span></span>
"Mede op aandringen van Schoonmakend Nederland verlengt het kabinet de TVL (subsidie voor vaste lasten) en NOW (loonsteun) met drie maanden. Bovendien is de regeling verruimd", zegt Piet Adema, voorzitter Schoonmakend Nederland. "Na onze succesvolle strijd om de TVL ook open te stellen voor schoonmaakondernemers, is de regeling nu ook verlengd en verruimd. Dit is goed nieuws voor alle ondernemers, waaronder die van ons, die hard geraakt zijn door de pandemie en voor wie de komende maanden nog onzeker zijn."<span style="color: #f99c1d;"><span style="color: #000000;">Lees ook:</span></span>
