Alles over Cedris

Cedris Waarderingsprijs vestigt aandacht op projecten die bijdragen...

Initiatieven, projecten en programma's die bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt, verdienen aandacht vindt Cedris. Want voor iedereen die kan en wil werken, moet er een plekje zijn op de arbeidsmarkt. Mooie initiatieven kunnen kans maken op de Cedris Waarderingsprijs 2024. Met de prijs, een geldbedrag van 2500 euro, krijgt het project een financieel zetje in de rug. Ook mag de winnaar zich een jaar lang ambassadeur van de inclusieve arbeidsmarkt.

branche25 sep. 23

Nog grote barrières om arbeidsmarkt voor mensen met beperking...

Er zijn nog flinke stappen nodig om de arbeidsmarkt echt inclusief te maken, blijkt uit de conclusies van de Sectorinformatie 2022 van Cedris. Werken voor mensen met een arbeidsbeperking blijkt niet altijd te lonen. Zij kunnen niet voltijds werken, waardoor ze gemiddeld 445 euro minder verdienen dan het minimumloon. Daarnaast komt naar voren dat er vorig jaar wederom minder mensen aan het werk zijn geholpen. '' Als we niet zorgen voor goede voorzieningen om de juiste ondersteuning te bieden, dan zijn niet alleen de mensen met een arbeidsbeperking de dupe, maar doen we ook het land tekort.''

Cedris en gemeenten willen rijkssubsidie sociale werkgelegenheid...

Verhoog de rijkssubsidie voor sociale werkgelegenheid met 10 procent, dan kunnen wij onze werknemers een arbeidsvoorwaardenpakket bieden waarmee ze rondkomen'. Deze dringende oproep doen sociaal ontwikkelbedrijven en een groot aantal wethouders van gemeenten aan het Rijk via een manifest. "Om de stijgende kosten voor werknemers te compenseren en de aangekondigde verhoging van het wettelijke minimumloon te kunnen betalen zijn sociaal ontwikkelbedrijven afhankelijk van extra subsidie van de Rijksoverheid", stelt Cedris in een persbericht.

Cedris: "Het is nu of nooit voor inclusieve arbeidsmarkt"

De arbeidsmarkt kent inmiddels meer vacatures dan werklozen, maar het aantal mensen dat met ondersteuning aan de slag is daalt. Dat laatste blijkt uit een analyse die Cedris, Vereniging voor een inclusieve arbeidsmarkt, heeft gemaakt. Vakbond FNV reageert: "In een arbeidsmarkt die schreeuwt om medewerkers is dit echt onbegrijpelijk."

OSB onaangenaam verrast: banenafspraak levert minder op

Vorige week rapporteerde Cedris dat de werkgelegenheid voor mensen met een arbeidsbeperking sinds eind 2012 veel minder is toegenomen dan de cijfers van de banenafspraak laten zien. Dat blijkt uit het onderzoeksrapport 'Tellingen banenafspraak: het succes ontrafeld' van Capeladvies. Volg Service Management op LinkedIn: