<div class="info-block"> <div class="title"> <p class="meta">Voor de IT-dienstverlener <a href="https://www.macaw.nl/" target="_blank" rel="noopener">Macaw</a> ontwerpt D/DOCK een nieuw kantoor in Hoofddorp. Het vinden en binden van IT-personeel is vandaag de dag een grote uitdaging. In het nieuwe gebouw staat daarom de individuele medewerker centraal, zodat deze zich prettig voelt en optimaal kan presteren.</p> </div> </div>
Star-shl kwam in april 2017 tot stand door een fusie tussen SHL-Groep uit Etten-Leur en het Rotterdamse Star-MDC. Met deze krachtenbundeling maakten zij de weg vrij voor een verdere verbreding van diensten en versnelling van innovatie. Een goed moment om de huisvesting van de laboratoria en de kantoren grondig te herzien. Twynstra Gudde hielp bij de plannen voor en de realisatie van een nieuwe kantoorhuisvesting.
Ahrend heeft met ingang van 1 juli drie managementfuncties ingevuld.het gaat om Tessa Brouwer, Rob Keulemans en Marck Haans.
Je bent geen uitzondering als je op jouw werk wel eens moeilijkheden ervaart bij het concentreren op jouw taken. Velen van ons zitten tegenwoordig in een kantoortuin, met akelige akoestiek en verminderde privacy. Diepe concentratie raakt in een dergelijke omgeving al snel verstoord.
Er zijn maar weinig onderwerpen die meer in de schijnwerpers staan dan de healthy office. Er is meer dan genoeg bekend over onze vele slechte gewoonten, maar we weten allemaal: gedragsverandering is zo makkelijk niet.
<p>Een kenniswerkers concentreert zich gemiddeld 40 seconden op een taak, waarna een of andere afleider – een mail die binnenkomt, een collega, een telefoon die gaat – er tussendoor fietst. <strong>Na een afleiding duurt het gemiddeld 23 minuten en 15 seconden voordat je weer daadwerkelijk geconcentreerd de taak kunt uitvoeren.</strong><br> Dit blijkt uit onderzoek van Gloria Mark, hoogleraar informatica aan de University of California.</p>
<p>Het is een document om nog eens na te lezen. De ambities die het Rijksvastgoedbedrijf had voor Rijnstraat 8, het kantoor waar het ministerie van Buitenlandse Zaken, van Infrastructuur en Waterstaat en enkele diensten van het ministerie van Justitie en Veiligheid in gehuisvest zijn.<br> Het kantoor dat recent in De Telegraaf werd besproken onder de veelzeggende kop <em>Ambtenaren gruwelen het werken in 'megaministerie'</em> (lees <a href="https://facto.nl/megaministerie-rijnstraat-8-drijft-medewerkers-tot-wanhoop/" target="_blank" rel="noopener">hier</a> het bericht dat Facto hierover schreef).</p>
<p>Activity Based Working (ABW) is een sterke internationale trend; steeds meer kenniswerkers krijgen te maken met een 'activiteitgerelateerde' werkomgeving waarin ze kunnen switchen tussen verschillende typen werkplekken, bedoeld voor verschillende werkzaamheden.<br> Dat organisaties hiermee flink kunnen besparen op de huisvestingskosten, is evident.<br> Maar hoe zit het met de beoogde betere ondersteuning van de werkzaamheden? Op dat vlak zijn de praktijkervaringen zeer wisselend, met grote verschillen tussen organisaties/locaties én tussen individuele medewerkers.</p>
<p>Colliers International verhuist in het vierde kwartaal van 2018 naar <a href="https://theolympic.amsterdam/" target="_blank" rel="noopener">The Olympic Amsterdam</a>. Op deze iconische plek in de stad renoveert Bouwinvest de voormalige Citroëngebouwen Building 1931 en Building 1962. Op deze nieuwe locatie komen sport, business en innovatie samen.</p>
Medewerkers die op zoek gaan naar een andere baan of die zich genoodzaakt voelen om extra vroeg op kantoor te zijn om een werkplek te claimen. De grootscheepse verbouwing van Rijnstraat 8, waar het ministerie van Buitenlandse Zaken en Infrastructuur en Waterstaat huist, blijkt een half jaar na oplevering niet bepaald in goede aarde te zijn gevallen.
