Sinds de zomervakantie is het druk bij kantoorinrichters. De thuiswerkplek is een blijvertje en werkgevers passen het kantoor aan voor het hybride werken. Het FD. meldt dat de levertijden van kantoorartikelen beginnen op te lopen.
Het wordt weer steeds drukker op de weg. Afgelopen woensdag, 6 oktober, was zelfs de drukste ochtendspits van het jaar. Alhoewel het herfstige weer en de afsluiting van de A12 hier ook aan hebben bijgedragen, lijkt het erop dat steeds meer mensen weer naar het werk gaan.
Accountants- en adviesorganisatie Deloitte (17 kantoren in Nederland) denkt na over de periode na corona en welke werkplekken er dan nog nodig zijn. Opvallend is dat het bedrijf niet op voorhand al vierkante meters zal inleveren. Wel zijn er concrete plannen om de inrichting aan te passen en beter te laten aansluiten bij het verwachte 'nieuwe' kantoorgebruik. Compleet met teamzones, digitale meeting rooms en meer...
Een secretaresse valt in de Covid-19 risicogroep en wil ontbinding van de arbeidsovereenkomst, omdat de werkgever de veiligheid op de werkplek niet serieus neemt. De rechter stemt daarmee in.
Wat zijn 10 punten waar je aandacht aan moet besteden als een een passende nieuwe, hybride werkcultuur wilt creëren? In haar fantastische keynote tijdens het Facto Congres op 23 september ging corporate antropoloog Jitske Kramer in op die punten.
GesponsordHoe organiseer je hybride werken zo dat een organisatie én haar medewerkers er beter van worden? Er zijn negen factoren waarop je dat kunt beïnvloeden, aldus kantoorinrichter Wuestman en adviesbureau Performance Happiness. "Het geheim zit hem erin dat je de omgeving optimaal weet af te stemmen op de behoeften van de medewerkers."
Veel Nederlanders blijven waarschijnlijk deels vanuit huis werken als de coronapandemie voorbij is. Werknemers zullen ruim een derde van hun werktijd vanuit huis aan de slag blijven,. Dat meldt de Rabobank na onderzoek onder ruim 2000 Nederlandse werknemers.
Ticketwebsite en kaartjesverkoper Ticketmaster wil dat werknemers wereldwijd gevaccineerd zijn tegen COVID-19 als ze op kantoor willen werken, dus ook in Nederland. Dat blijkt uit een interne mail die NU.nl heeft ingezien.
GesponsordWerk- en woonpatronen zijn door de COVID19-pandemie definitief veranderd. Thuis, flexibel en hybride zijn standaard kernwoorden geworden, zeker nu de mogelijkheid, en wens van medewerkers, er is om terug te keren naar het kantoor. Maar hoe kan dit hybridemodel het beste worden gefaciliteerd?
Vastgoedadviseur Savills gaat bij de terugkeer naar kantoor na corona flexibel om met de inrichting en houdt zich niet aan een vooropgesteld plan. 'Als de behoefte over een jaar toch anders is, kunnen we de kantoorindeling makkelijk aanpassen.'
