Wat hebben Dick van Velsen (ASML), Karin Mars (VodafoneZiggo) en Bart Mak (VFM) met elkaar gemeen?

Wat hebben Dick van Velsen (ASML), Karin Mars (VodafoneZiggo) en Bart Mak (VFM) met elkaar gemeen?

Wat hebben Dick van Velsen (ASM), Karin Mars (VodafoneZiggo) en Bart Mak (VFM) met elkaar gemeen? Het antwoord op deze vraag is helder: alle drie zijn spreker op het Facto Congres 2023 dat op 21 september a.s. in Nieuwegein plaatsvindt en waar meer dan 250 facility professionals worden verwacht.

Presentatie 1. Optimale huisvesting in een snel veranderende omgeving (praktijkcase ASML)

Dick van Velsen, Manager Huisvesting bij ASML Corporate Real Estate, deelt samen met zijn collega Saskia Slenders, Programma Manager Workplace Experience bij ASML, interessante inzichten wat chipmachineleverancier ASML, met de overgang naar hybride werken, allemaal doet om in de werkomgeving op de campus in Veldhoven te komen tot een optimale workplace experience, een werkomgeving waar nu nog 20.000, maar waar naar verwachting in 2030 minimaal 35.000 mensen werken.

Presentatie 2. Data-driven FM: ervaringen en kansen in de praktijk

Karin Mars (foto midden), Director Workplace bij VodafoneZiggo, doet samen met Yvon Olof (plaatsvervangend sectormanager FM bij Provincie Noord-Holland) en Marcel van den Bosch (Product Owner Data-Driven Facilities bij Alliander) mee aan de ronde tafel over datadriven FM. Welke stappen zijn nodig om facilitaire data meer te laten zijn dan een dashboard met tabellen en grafieken? Hoe kom je tot kwalitatief goede facilitaire data en wat kun je ermee? Gespreksleider is Jaap Kloos, teamleider aan de opleiding FM van de Haagse Hogeschool.

Presentatie 3. Veranderen naar een flexibele workplace management-organisatie (praktijkcase ABN Amro)

Bart Mak (VFM, foto rechts), Froukje Terpstra (Twynstra Gudde) en een FM-professional van ABN Amro (naam wordt binnenkort bekend) gaan in op het traject (van visievorming, aanbestedingen tot en met implementatie) dat in 2021/2022 is doorlopen om te komen tot een strategische regie-organisatie. In hoeverre zijn de ambities, doelen en uitgangspunten gerealiseerd. Welke verbeterpunten zijn er? En nog belangrijker: hoe kan men samen doorgroeien naar een volwassen partnerschap met meerwaarde voor de eindgebruiker?

<

Programma Facto Congres op 21-9 a.s.

Op het congresprogramma, dat net als in 2022 wordt geleid door de energieke dagvoorzitter Suzan Vink, staan dit jaar onder meer de volgende onderdelen:

PLENAIRE KEYNOTES

Keynote 1. De Mentale Reset, door dr. Elke Geraerts, neuropsycholoog
Keynote 2. Succesvol falen: stilstaan is vooruitgaan, door Niels Thijssen, topsportcoach

PARALELLE SESSIES (iedere congresbezoeker kan aan 3 sessies deelnemen)

Meer weten over het Facto Congres 2023?

>> Bezoek dan de speciale website.

Sietze de Vries, Category Manager Facilitair en (rechts) Maarten van den Bergh, Manager Supply Chain Services bij Stedin.

Stedin op weg naar een 100% functionele werkomgeving

Kantoren herinrichten zodat ze meer geschikt zijn voor ontmoeten en samenwerken, de Triple Excellence Pyramide inzetten als strategisch stuurinstrument, meer gebruik maken van facilitaire data en zorgen voor flexibiliteit en adaptiviteit. Het zijn belangrijk onderdelen van de strategie van de afdeling Facilities van Stedin om te komen tot een 100 procent functionele werkomgeving. Manager Supply Chain Services Maarten van den Bergh en Category Manager Facilitair Sietze de Vries geven inzicht in de achtergronden en de aanpak.

Nespresso kantoorbeleving: premium koffie als gespreksopenerGesponsord
Gesponsord

Gesponsord Nespresso kantoorbeleving: premium koffie als gespreksopener

Nederland is wereldwijd koploper in thuiswerken. De Nederlandse werknemer moet meer en meer worden verleid richting kantoor. Koffie is een essentieel onderdeel in de aantrekkingskracht van de centrale werkomgeving. Sterker nog, variatie in smaken en typen koffie brengt collegiale gesprekken versneld op gang.

Eric de Wit, business manager bij HEYDAY Consultancy en Petra de West, business manager bij HEYDAY Hospitality.Gesponsord
Gesponsord

Gesponsord HEYDAY: een natuurlijke werk­omgeving voor alle generaties

Facility management is steeds meer gericht op het creëren van een belevings- en gebruikersgerichte werkomgeving, ruimtes die mensen graag willen gebruiken. Volgens HEYDAY zijn er twee aspecten om rekening mee te houden: een natuurlijke werkomgeving (biophilic design) en een mix waarin vier generaties kunnen gedijen.

Reinier Nederhoed, commercieel directeur bij Alvero Kantoormeubelverhuur: 'De behoefte aan flexibiliteit gaat verder dan alleen de korte of de lange termijn; het wordt integraal onderdeel van de werkomgeving.’Gesponsord
Gesponsord

Gesponsord Alvero: 'Extreme flexibiliteit gevraagd bij inrichting van...

De voorspelbaarheid van de wereld is in hoog tempo afgenomen en dat heeft effect op de inrichting van de werkomgeving. Dat is allang geen langjarenplan meer. 'Nee, de gevraagde flexibiliteit is enorm hoog geworden.' Die constatering doet Reinier Nederhoed. 'En het einde van die flexibiliteit is niet in zicht', zo koppelt hij er direct een voorspelling aan vast.