Prins, Van Alem en De Kroon sluiten schoonmaakcontract met FC Utrecht

Prins, Van Alem en De Kroon sluiten schoonmaakcontract met FC Utrecht

Prins Schoonmaakdiensten, Van Alem Schoonmaak en De Kroon facilitaire diensten bundelen de krachten en verbinden zich aan FC Utrecht.

FC Utrecht heeft een driejarig partnership gesloten met Utrechts Schoonmaak Collectief (USC). Dat is een initiatief van drie grote facilitaire mkb-bedrijven die in de regio Utrecht hun sporen hebben verdiend: Prins Schoonmaakdiensten, Van Alem Schoonmaak en De Kroon facilitaire diensten.

Intensief aanbestedingstraject

Na een intensief aanbestedingstraject heeft FC Utrecht de gehele uitvoering van schoonmaakdienstverlening en glasbewassing gegund aan USC. Utrechts Schoonmaak Collectief gaat aan de slag in Stadion Galgenwaard, het FC Utrecht Topsportcentrum in Overvecht en Sportcomplex Zoudenbalch. Het Partnership tussen FC Utrecht en USC laat eens te meer de sterke verbinding van FC Utrecht met de regio zien.

Lees ook: Stefan Faaij (Van Alem Schoonmaak): Van leerling glazenwasser tot operationeel directeur

Elke thuiswedstrijd van de partij

Prins Schoonmaakdiensten, Van Alem Schoonmaak en De Kroon facilitaire diensten nemen als onderdeel van het partnership business seats af in Stadion Galgenwaard en zijn daarmee dus bij elke thuiswedstrijd van de partij. Daarnaast zullen de uitingen van deze firma’s te zien zijn rondom de thuisduels van FC Utrecht, onder meer met een gezamenlijke animatie op de LED-boarding.

Hechte band met FC Utrecht

“Wij hebben als supporter, business club-lid en leverancier al jaren een hechte band met FC Utrecht”, vertelt Peter Prins, Directeur van Prins Schoonmaakdiensten. “Ons bedrijf is trots op het nieuwe partnership van drie jaar met de club. Evenals FC Utrecht streven wij ernaar om continu op hoog niveau te presteren. Omdat we hetzelfde ambitieniveau hebben en daarnaast sociaal en maatschappelijk betrokken ondernemen, is de match met FC Utrecht een heel sterke.”

Lees ook: De Kroon en Vastgoedbrigade over samenwerking: Meedenken en eerlijkheid zijn belangrijkst

Unieke samenwerking

Stefan Faaij, Operationeel Directeur van Van Alem Schoonmaak, zegt: “Het Utrechts Schoonmaak Collectief is een unieke samenwerking, ontstaan uit ieders jarenlange betrokkenheid bij FC Utrecht. Door regionaal onze krachten te bundelen staan wij sterker in de markt. Gezamenlijk hebben we meer dan 600 medewerkers werkzaam in de regio. Dit biedt zekerheden op het vlak van continuïteit en slagkracht.”

Trots op samenwerking

“De Kroon facilitaire diensten is al 81 jaar een begrip in Utrecht en ver daarbuiten als het gaat om de volledige ontzorging op facilitair vlak bij opdrachtgevers”, vult Remco Drijver, Algemeen Directeur van De Kroon facilitaire diensten aan. “We zijn er trots op om samen met de twee andere bedrijven onderdeel uit te maken van het Utrechts Schoonmaak Collectief en de samenwerking met FC Utrecht hiermee verder te intensiveren.”

Veiligheidskundige Maurice Rutgrink zet veiligheid in schoonmaak op agenda

Veiligheidskundige Maurice Rutgrink zet veiligheid in schoonmaak op...

Maurice Rutgrink schreef zijn scriptie over het gebruik van harnasgordels en lijnen in de glasbewassing. Dat glazenwassers en de schoonmaakbranche op arbogebied 'van ver moeten komen', is volgens hem het understatement van het jaar. Zelf is hij 38 jaar glazenwasser geweest en eigenaar van een schoonmaakbedrijf. Na te zijn gevormd in een wereld van wurgtarieven en 'meters maken', gunt hij zichzelf als veiligheidskundige een nieuwe, verfrissende blik op zaken. Een blik die hij bovendien enthousiast met anderen deelt.

Nieuwe regeling vroegpensioen: wat valt onder zwaar werk?

Nieuwe regeling vroegpensioen: wat valt onder zwaar werk?

Het is begrijpelijk dat de vakbonden en werkgevers aan de cao-tafel beslissen over wat een zwaar beroep is, zegt hoogleraar arbeidsmarkt en sociale zekerheid Pierre Koning van de Vrije Universiteit Amsterdam (VU). "Een lijst met zware beroepen is zo'n complexe discussie. Vanuit het ministerie gezien is het makkelijker om dat weer aan de sociale partners over te laten."

Achterban FNV stemt in met akkoord vroegpensioen

Achterban FNV stemt in met akkoord vroegpensioen

Het Ledenparlement van vakbond FNV heeft met een overgrote meerderheid ingestemd met het akkoord over een nieuwe vroegpensioenregeling voor zware beroepen. Dat laat FNV-bestuurder Piet Rietman weten.

Wat houdt de nieuwe vroegpensioenregeling zware beroepen precies in?

Wat houdt de nieuwe vroegpensioenregeling zware beroepen precies in?

Het kabinet, werkgevers en vakbonden zijn het eens geworden over het vroegpensioen voor werknemers met zwaar werk. Maar wat houdt de nieuwe regeling in en hoe verschilt hij van de oude tijdelijke regeling? We zetten het op een rijtje.