Isolde Huijbregts van Toekomst Schoonmaakbedrijven: "Wij geloven sterk in de regionale markt"

Isolde Huijbregts van Toekomst Schoonmaakbedrijven: "Wij geloven sterk in de regionale markt"

Vanaf het allereerste moment dat Isolde Huijbregts in de schoonmaakbranche stapte, voelde zij zich daar welkom. In de rubriek 'Leden in beeld' van Schoonmakend Nederland vertelt zij daarover en over haar ambities.

Inmiddels is Isolde Huijbregts ruim tien jaar directeur Mens & Organisatie bij Toekomst Schoonmaakbedrijven in Schijndel. Over haar beginperiode zegt ze: “Het voelde meteen als een warm bad. Mijn start hier was tegelijkertijd mijn introductie in de schoonmaakbranche. Ik kreeg meteen veel ruimte om mijn functie in te vullen en ik doe dat nog steeds met veel plezier. Ik vind de dynamiek van het schoonmaakvak heel leuk.”


Bedrijf waar iedereen wil werken

Huijbregts heeft een duidelijke ambitie. “Wij willen de ‘Tony Chocolonely’ van de schoonmaakbranche in Brabant worden. Het bedrijf waar iedereen wil werken, omdat we zo tof zijn! Daarom werken we toe naar een zelforganiserende bedrijfsstructuur met behulp van ‘Semco’. Ze vindt het belangrijk dat werken lonend is en blijft. “We moeten er samen voor zorgen dat de mensen die de belangrijke basis vormen van onze maatschappij een goede boterham kunnen verdienen en mee kunnen komen.”

Geworteld in de regio

Toekomst Schoonmaakbedrijven is een regionaal bedrijf met 450 medewerkers met een focus op Oost-Brabant. Het bedrijf is trots op haar roots. Huijbregts: “Brabantse gezelligheid staat bij ons hoog in het vaandel en we delen regelmatig worstenbroodjes uit bij de start van een project. Wij geloven sterk in de regionale markt. We kennen die markt en zien wat er gebeurt.”
Lees het volledige artikel bij Schoonmakend Nederland.

Vier schoonmaakbedrijven failliet in december

Vier schoonmaakbedrijven failliet in december

In de laatste maand van 2024 zijn vier schoonmaakbedrijven failliet verklaard, blijkt uit de recente cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek.

Wat kunnen we leren van de finalisten van de Best Practice Award 2024? "Investeren in ons personeel"

Wat kunnen we leren van de finalisten van de Best Practice Award...

Op 14 november mochten schoonmaakbedrijven Gom Schoonhouden en Keus Schoonmaak hem mee naar huis nemen: de Best Practice Award 2024 van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Waarom hun samenwerkingen zo bijzonder zijn? En wat we kunnen leren van deze en de andere best practices die zich dit jaar finalist mochten noemen? We snuffelden de juryrapporten door en zochten het uit. Vandaag: de samenwerking van Groenoord Cleaning Services B.V. en Museum Corpus.

Service Management wenst iedereen een spetterend 2025!

Service Management wenst iedereen een spetterend 2025!

Het nieuwe jaar is officieel van start. Service Management wenst iedereen het beste voor het nieuwe jaar!

Wat kunnen we leren van de finalisten van de Best Practice Award 2024? "Schoonmakers geven in dialoog wat zij ervaren"

Wat kunnen we leren van de finalisten van de Best Practice Award...

Op 14 november mochten schoonmaakbedrijven Gom Schoonhouden en Keus Schoonmaak hem mee naar huis nemen: de Best Practice Award 2024 van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Waarom hun samenwerkingen zo bijzonder zijn? En wat we kunnen leren van deze en de andere best practices die zich dit jaar finalist mochten noemen? We snuffelden de juryrapporten door en zochten het uit. Vandaag: de samenwerking van Kaderleden vakbond, Asito, Hago/Vebego, ISS Facility Services, Raggers en Luchtvaart Community Schiphol.