Schoonmakend Nederland: ''Hoe moet het demissionair kabinet verder''

Schoonmakend Nederland: ''Hoe moet het demissionair kabinet verder''

Een week geleden werd bekend dat het kabinet Rutte IV was gevallen. Door de val stokt de aanpak van maatschappelijke en sociale problemen, zoals de krappe arbeidsmarkt, hoge inflatie en problemen op de woningmarkt. Het demissionaire kabinet zal vooral het lopende beleid voortzetten. Schoonmakend Nederland betreurt de val van het kabinet, maar vindt wel dat er een aantal dingen door moeten gaan.

De kamer besluit welke onderwerpen door het demissionair kabinet nog behandeld worden. Wat Schoonmakend Nederland betreft zijn het flexdossier en de verdere verhoging van minimumloon controversieel. De branchevereniging verwacht dus ook dat deze onderwerpen naar het volgende kabinet worden doorgezet. De onderwerpen die volgens Schoonmakend Nederland wel moeten doorgaan zijn de herziening van het toeslagenstelsel, de verlaging van de lasten op arbeid, de verlaging van de regeldruk voor ondernemers en de voorgenomen maatregelen om de CO2-uitstoot terug te dringen. Schoonmakend Nederland heeft de voorkeur voor wel/ niet controversieel kenbaar gemaakt bij NVO-NCW en MKB-Nederland.

  1. Vacatures

  2. Deventer Ziekenhuis

    Programmamanager Duurzame Ontwikkeling

    Deventer Ziekenhuis logo

  3. Verpact

    Teamleider Facilitair

    Verpact logo

Bekijk vacatures

RAS roept op: denk mee over verzuim

RAS roept op: denk mee over verzuim

In de cao is een afspraak opgenomen over het ontwikkelen van goed verzuimbeleid. Daarvoor heeft de RAS jou als werkgever nodig. Als werkgever weet je immers wat goed werkt en wat niet. Met die input kan de RAS het hoge verzuim in de branche aanpakken met goed beleid.

Schoonmaker van het Jaar 2025 start op 5 december 2024

Schoonmaker van het Jaar 2025 start op 5 december 2024

Op donderdag 5 december 2024 start de inschrijving voor de verkiezing van Schoonmaker van het Jaar 2025. "We zorgen voor een verrassing, een surprise voor uitblinkende en gespecialiseerde hygiënehelden, onze schoonmaaktoppers en schoonmaaktopteams. Met jouw hygiënehelden, teams, opdrachtgevers en leveranciers werk je samen. Daarom hebben we voor de Schoonmaker van het Jaar verkiezing 2025 gekozen voor het thema samenwerking. Schoonmaakbedrijven en eigendiensten kunnen tot 1 februari 2025 maximaal drie schoonmakers en één schoonmaakteam aanmelden."

Schoonmaaktarieven stijgen met ruim 7 procent in 2025

Schoonmaaktarieven stijgen met ruim 7 procent in 2025

Navraag bij enkele grotere schoonmaakbedrijven leert dat zij zich opmaken voor een substantiële kostenstijging per 1 januari 2025. Dit als gevolg van diverse cao-aanpassingen, maar ook het vervallen van het lage inkomensvoordeel en het stijgen van het algehele kosten. Afhankelijk van de situatie, bedraagt de kostenstijging ruim zeven procent.

Akkoord over vroegpensioen voor zwaar werk en gezond doorwerken

Akkoord over vroegpensioen voor zwaar werk en gezond doorwerken

Het kabinet, vakbonden en werkgevers hebben een onderhandelaarsakkoord bereikt over een structurele en gerichte vroegpensioenregeling voor mensen met zwaar werk. Met dit brede pakket aan maatregelen willen ze recht doen aan mensen met een zwaar beroep.