SIEV zet in op nieuw keurmerk

SIEV zet in op nieuw keurmerk

Per 1 juni maakt SIEV gebruik van het nieuwe keurmerk: SIEV Keurmerk. Het keurmerk is samen met Qualis Insight into Quality opgezet. Branchevereniging SIEV gelooft in de kracht van de mkb'er en van een toepasbaar keurmerk. Het SIEV Keurmerk is een praktisch keurmerk met realistische doelen: herkenning, onderscheid, objectiviteit, kwaliteit en betrouwbaarheid. Dit werd bekend tijdens de ledenvergadering van de branchevereniging op 20 april.

Met de vernieuwing van het keurmerk wil SIEV Keurmerk aan haar intentie voldoen: de sector samen sterker (blijven) maken. Het SIEV Keurmerk 2.0 ‘Goed geregeld schoon’ ondergaat een vernieuwing, verandering en verheldering. Het nieuwe Keurmerk is gebaseerd op een eenvoudig meetsysteem met positiviteit en het werkprogramma als basis. De data van het meetsysteem bevat concrete, bruikbare informatie en een duidelijk op te volgen advies voor de schoonmaakmedewerkers zelf.

De meting van het SIEV Keurmerk

Hoe de meting in zijn gang gaat? Een onafhankelijke en deskundige inspecteur toetst het schoonmaakbedrijf op belangrijke zaken in de wet- en regelgeving, zoals de AVG, RI&E (risico-inventarisatie en -evaluatie), schoonmaakcao, afdrachten aan de Belastingdienst en RAS (Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche) en het opleidingsbeleid. En belangrijker nog: de kwaliteit op de werkvloer aan de hand van het werkprogramma, met de insteek om te verbeteren met een praktisch motiverend advies en niet door middel van afstraffing.

Afscheid Keurmerk Nederland

Met de introductie van het nieuwe keurmerk neemt SIEV afscheid van Keurmerk Nederland. Na de oprichting van de branchevereniging in 2012 introduceerde SIEV al snel de introductie van Keurmerk Nederland. ‘’Onze mkb-branchevereniging wilde en wil bedrijven in de schoonmaakbranche de mogelijkheid geven om zich positief en transparant te onderscheiden van minder presterende branchegenoten,’’ vertelt Maurice Rutgrink van de SIEV Keurmerkcommissie. Dankzij Keurmerk Nederland hebben 150 schoonmaak- en glasbewassingsbedrijven het SIEV Keurmerk behaald. SIEV vond het vorig jaar de hoogste tijd om het huidige keurmerk kritisch tegen het licht te houden en meer ‘’van deze tijd’’ te maken. Het bestuur van SIEV heeft daarmee besloten om de samenwerking met Keurmerk Nederland niet voort te zetten wat het Keurmerk per 1 juni geen auditeur meer maakt van het SIEV Keurmerk.

Schoonmaakster zwaargewond na val van 12 meter in liftschacht

Schoonmaakster zwaargewond na val van 12 meter in liftschacht

Een 26-jarige schoonmaakster is op woensdagmiddag 28 augustus zwaargewond geraakt na een val van twaalf meter in een liftschacht in het nieuwe gebouw van het bedrijf Living Tomorrow in Vilvoorde. Zo meldt het Eindhovense Dagblad.

Diane van Dijk-Loois, algemeen directeur CSU

Blog Diane van Dijk: Goud voor schoonmaak!

Glimmend gespierde lichamen. Een geconcentreerde blik op de bal. De voorovergebogen houding die explosief verandert in een uitgestrekte smash. Voor de tv zit ik te genieten van het beachvolley dat onder de Eiffeltoren plaatsvindt. Na een drukke werkdag is het heerlijk ontspannen kijken naar de inspanning van de olympische atleten!

Per 1 september in België verplichte aanwezigheidsregistratie schoonmaak

Per 1 september in België verplichte aanwezigheidsregistratie schoonmaak

In België draait al enkele maanden de officiële aanwezigheidsregistratie op proef. Vanaf 1 september 2024 wordt deze aanwezigheidsregistratie verplicht. Tijdens een overgangsperiode tot 31 december zullen de inspectiediensten begeleiden en geen sancties opleggen, behalve bij fraude.

Foto: LAV Fotografie

Schrijf je nog tot 14 september in voor de Best Practice Awards 2024

Je hebt nog een kleine twee weken om je best practice in te schrijven voor de grote jaarlijkse Best Practice Awards van de Code Schoonmaak. Het thema dit jaar is Investeer in de schoonmaker. Heb jij een mooi voorbeeld van de ketensamenwerking tussen schoonmaakbedrijf, opdrachtgever en schoonmaker? Worden de schoonmakers bijvoorbeeld betrokken bij nieuwe aanbestedingen of hebben zij inbreng wat betreft werk en werktijden? Hebben de schoonmakers dankzij deze investeringen meer plezier in hun werk? Dan ben je een mooi voorbeeld voor de branche!