‘’Deze loonstrook kan onder meer helpen om mensen bewuster te maken van de totale loonruimte die werkgevers hebben en wat er allemaal naar belastingen en premies gaat. Ook is de nieuwe loonstrook veel beter leesbaar voor werknemers’’, aldus VNO-NCW en MKB-Nederland. De opzet van de nieuwe loonstrook is gemaakt vanuit het perspectief van de werknemer. Bij het ontwerp hebben experts uit het veld meegedacht. Het resultaat is geen kant-en-klare loonstrook die direct in alle systemen past. De betere loonstrook verdient daarom te worden doorontwikkeld door leveranciers van salarisadministraties, samen met hun klanten. Meer informatie is te vinden op ‘de betere loonstrook’.
Kijk hier voor een voorbeeld van een betere loonstrook.
