Opleiding:
Master Applied Cognitive Psychology aan de Universiteit Leiden
Ik ben:
Workplace Consultant bij WorkWire. Ik werk binnen een team van adviseurs en ontwerpers aan het ontwikkelen van ‘Empowering Workplaces.’ Dat zijn motiverende werkomgevingen waarin medewerkers optimaal kunnen én willen werken.
Mijn werk bestaat uit:
Ik heb heel gevarieerd en leuk werk wat lastig in één vat te gieten is. De ene dag inventariseer ik gebruikersbehoeften door middel van interviews en workshops, de andere dag maak ik ruimtelijke en functionele inpassingsstudies door middel van gebouwscans. En misschien wel het leukste voor mij als cognitief psycholoog: workshops geven ten behoeve van engagement van gebruikersgroepen en het stimuleren van gedragsverandering door middel van Workplace Nudging!
Belangrijkste FM-trend?
We ontwikkelen niet alleen werkplekconcepten in woorden, maar werken deze concepten ook uit in een beeldende design briefing. Zo toetsen we continue of, naast de esthetische wensen, ook de functionele behoeften van de gebruikers optimaal worden ondersteund. User experience design dus. We toetsen continue of ook de functionele behoeften van de gebruikers optimaal worden ondersteund”
Over 5 jaar ben ik…
Veel kennis en ervaring als consultant rijker! Een precieze stip op de horizon heb ik niet, het belangrijkste vind ik dat ik plezier heb in de dingen die ik doe en dat ik me ontwikkel.
Grootste verbazing tot nu toe?
Hoewel volkomen logisch; de weerstand die kan ontstaan bij medewerkers bij huisvestingsprojecten en het politieke speelveld dat erboven hangt.
Grootste succes tot nu toe?
Dat ik mocht spreken op de Facto0-middag ‘Healthy Workplace’ in november 2018. Tijdens dit evenement heb ik de bezoekers meegenomen in de wereld van Workplace Nudging. Ik vind het fascinerend om na te denken over het positief beïnvloeden van medewerkers in de werkomgeving.
Lees hier het verslag van de Facto middag ‘Healthy Workplace’ >>
Favoriete app of gadget?
Op dit moment ‘Houseparty’, een app waarmee je kunt videobellen met vrienden en tegelijkertijd spelletjes spelen. Heel leuk voor als je je vrienden even niet fysiek kunt zien.
Grote inspiratiebron?
Het icoon voor de vrede en afschaffing van de apartheid: Nelson Mandela. Ik heb enorm veel bewondering voor hoe hij zichzelf heeft opgeofferd ten behoeve van een hoger doel.
Wat zou je graag beter kunnen?
Complete huisvestingsprojecten van A tot Z (en andersom) kunnen begeleiden.
Laatst gelezen managementboek?
‘Nice girls don’t get the corner office’ van Lois P. Frankel. Niet alles is even relevant voor iedereen, maar ik heb er al een aantal interessante inzichten uit opgedaan!
In deze rubriek komt jong talent aan het woord over carrière en ambities. Iemand aanmelden kan via gerarddessing@vakmedianet.nl.
Lees ook:
- Hou rekening met deze 7 valkuilen bij het realiseren van een healthy workplace
- Wanneer werkt nudging (niet)?
- Ontwerpen voor gedragsverandering (FM en omgevingspsychologie #3)
