Alles over Cao schoonmaak

Artikel

Is 'forse loonstijging' beveiligers voorbode voor cao-schoonmaak?

Beveiligers zien hun salaris de komende tijd stijgen met ruim 20 procent. Voor beveiligers die werkzaam zijn op Schiphol kan het loon zelfs 40 procent hoger uitvallen. Dat is afgesproken in de cao-overeenkomst die vakbond CNV heeft gesloten met de beveiligingsbranche, waarbinnen 20.000 mensen werkzaam zijn. Het betreft geen nieuwe cao, maar een cao-verlenging van negen maanden tot 1 april 2024. Is dat een voorbode voor de cao in de schoonmaakbranche?

Artikel

Minister SZW verklaart cao-schoonmaak algemeen verbindend

Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Karien van Gennip (foto) heeft de cao-schoonmaak algemeen verbindend verklaard en heeft dus de bezwaren van mkb-brancheorganisatie Schoonmaken is een Vak (SIEV) naast zich neergelegd.

Artikel

Update cao-schoonmaak: all-in uurloon lokt jongeren naar schoonmaak

Eind vorig jaar bereikten vakbonden CNV Vakmensen en FNV Schoonmaak en werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland een akkoord over een nieuwe cao-schoonmaak die op 1 januari 2022 is ingegaan en tot en met 30 juni 2024 loopt. Fedde Monsma, manager cao, arbeidsverhoudingen en projecten bij Schoonmakend Nederland geeft een update.

Artikel

Cao-schoonmaak: CNV vindt loonbod werkgevers veel te weinig

Jan Kampherbeek, Onderhandelaar namens vakbond CNV Vakmensen, noemt het loonbod dat werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland op tafel heeft gelegd veel te weinig. "Het lijkt een behoorlijk bod, maar in koopkracht ga je er nauwelijks op vooruit."

Artikel

"Persoonlijke contactmomenten onmisbaar voor nieuwe cao"

In de nieuwe uitgave van het magazine Schoon. van brancheorganisatie Schoonmakend Nederland geeft Ron Fennema uitleg over het uitstel van de cao-onderhandelingen. "Persoonlijke contactmomenten zijn onmisbaar om goed tot een nieuwe cao te komen."Volg Service Management op LinkedIn:

Artikel

Renate Bos (FNV) over cao-schoonmaak: "Looneis van vijf procent...

FNV Schoonmaak houdt de afgekondigde looneis van 5 procent dit jaar ook aan bij de onderhandelingen voor de cao-schoonmaak. Bestuurder Renate Bos: "We moeten niet alleen kijken naar 2020, want 2019 en 2018 waren goede jaren voor de schoonmaakbedrijven."<span class="Apple-converted-space"> </span>Vooruitblik cao-schoonmaakVolg Service Management op LinkedIn:

Artikel

SieV geeft visie op cao-onderhandelingen: 'doet wenkbrauwen fronsen'

Maurice Rutgrink, voorzitter van branchevereniging SieV geeft in een brief zijn visie op de cao-onderhandelingen. Hij reageert daarbij op het feit dat SieV niet aan de onderhandelingstafel zit. "Een gang van zaken die de wenkbrauwen doet fronsen."Volg Service Management op LinkedIn:

Artikel

Schoonmakend Nederland: "Corona bepalend voor cao-schoonmaak"

De cao van de schoonmaaksector loopt af in juni 2021. Reden voor de werkgevers (Schoonmakend Nederland, voorheen OSB) en de werknemers (vertegenwoordigd door FNV en CNV) om weer aan de onderhandelingstafel plaats te nemen. Om te stemming te peilen, interviewt <em>Service Management</em> de drie partijen. Als tweede Schoonmakend Nederland. <span class="Apple-converted-space"><a href="https://servicemanagement.nl/jan-kampherbeek-cnv-onderhandelen-cao-schoonmaak-wordt-gepuzzel/">Hier lees je het interview met CNV Vakmensen terug</a>.</span>Volg Service Management op LinkedIn:

Artikel

Schoonmaakbedrijf indexeert prijzen met 3,2 procent

Een schoonmaakbedrijf liet de redactie van Service Management weten dat zij hun prijzen komend jaar verhogen. Het gaat om een indexering van 3,2 procent. Volg Service Management op LinkedIn:

Artikel

Regeling 'Onwerkbaar weer' algemeen verbindend verklaard

Eerder dit jaar werd door de vakbonden en branchevereniging Schoonmakend Nederland de regeling voor onwerkbaar weer opgesteld. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de regeling op 22 december 2020 algemeen verbindend verklaard, waarmee deze regeling definitief geldt voor de branche.