Robotisering kan uitkomst bieden in het werkveld, bijvoorbeeld om krapte op de arbeidsmarkt te ondervangen en bij fysiek belastende functies. In de schoonmaakbranche worden de mogelijkheden al flink verkend. Gom deelt haar visie en ervaringen over robotisering tijdens het Facto Congres in Nieuwegein.
Is er toekomst voor de inzet van facilitaire robots in de praktijk? Wat zijn de ontwikkelingen, waar liggen kansen, op welke terreinen zou dat kunnen en hoe gaat dat er dan uitzien?
Björn Weertman is per 17 juli toegetreden tot de directie van Trigion Beveiliging als directeur Business Control.
Schoonmaakbedrijf Gom, TNO en Nelis hebben elkaar gevonden in een bijzonder project. Twee medewerkers zijn via Nelis aan een baan geholpen in het TNO-kantoor in Den Haag. Niet als schoonmaker bij Gom, zoals wel vaker gebruikelijk, maar in de rol van allround facilitair medewerker.
Vebego Group benoemt Albert van der Meulen per 1 september tot Algemeen Directeur van Vebego Facility Solutions. Samen met het huidige directieteam en alle medewerkers gaat Van der Meulen aan de slag om de plek van Vebego in de facilitaire markt te bestendigen en verder uit te bouwen. Daarbij ligt de focus op groei en het leveren van Great work.
Sociale innovatie is binnen facility management steeds vaker een onderwerp van gesprek. En dat is een goede ontwikkeling, vinden ze bij Next Level FM, onderdeel van adviesbureau Wundershift. Partijen moeten zich richten op het creëren van volwaardige verhoudingen, zo laten zij weten aan (link: https://www.facto.nl/22512/rondetafelgesprek-met-next-level-fm-over-sociale-innovatie-binnen-fm?_ga=2.222962654.496533307.1683535506-1057350755.1663658257 text: Facto target: _blank), een zusterblad van Service Management. Asito, Gom, Next Level FM en WUR en Gom geven vier adviezen die daarbij van belang zijn.
GesponsordAls opdrachtgever en leverancier van schoonmaakdiensten staat een goede kwaliteit natuurlijk ontzettend hoog op de prioriteitenlijst. Daarom hanteert Gom drie meetniveaus: visueel, hygiënisch en beleving. Om zeker te weten dat de kwaliteit altijd aan de hoogste standaarden voldoet, zijn ook deze methoden blijvend in ontwikkeling.
Gom heeft Trede 3 bereikt op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Uit de onafhankelijke toetsing door Dekra blijkt dat Gom op een kwalitatief goede wijze werkgelegenheid biedt aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en samenwerkt met organisaties die dit ook doen of nastreven.
Goed en veilig kunnen werken én sociale betrokkenheid. Dat zijn volgens Marjolein Reijs, HR-directeur van Gom Schoonhouden belangrijke ingrediënten voor een succesvolle onderneming. Want wie goed voor zijn medewerkers zorgt, ziet dat dat doorwerkt in alles. Medewerker blij, klant blij.
Druk, druk, druk: in de feestelijke maand december knapt bij velen de agenda bijna uit zijn voegen van alle to-do's en afspraken. Flexibel zijn helpt en dat is precies wat Gom Logistiek doet. Het bedrijf trok in korte tijd extra schoonmakers aan, zodat ook de drukke distributiecentra van online retailers netjes en schoon blijven.
