Rochdale Woningcorporatie
Onlangs zat Alies ten Have, HR-directeur bij Total Care (de moedermaatschappij van CSU, Tzorg en ZiZo) bij de podcast HRtop100. Daar sprak zij over sociale duurzaamheidsinitiatieven waarmee Total Care werkt.
Onlangs zat Alies ten Have, HR-directeur bij Total Care (de moedermaatschappij van CSU, Tzorg en ZiZo) bij de podcast HRtop100. Daar sprak zij over sociale duurzaamheidsinitiatieven waarmee Total Care werkt.
Het managen van schoonmaakcontracten is geen sinecure en vraagt dan ook managers met veel kennis van de branche. Hoe kun je als contractmanager je expertise optimaal inzetten om je doelstellingen voor de organisatie te behalen? Facto geeft 3 tips.
Industributie is een podcastserie waarin hosts Annemarie Brüning en Bart Lelieveld in gesprek gaan met de genomineerden voor de Industributie Award. Onlangs was Allowin Aarden van Kimberly-Clark te gast om het te hebben over schoonmaak- en onderhoudsmiddelen.
Hoe schoon is het Witte Huis? Het antwoord op die vraag wordt gegeven in een recente aflevering van de podcast Cleaning Is Essential. De podcast is een initiatief van ISSA, The Worldwide Cleaning Industry Association.
Hij was afgelopen jaar al te zien op het filmfestival van Cannes en won daar de prijs voor beste acteur: Perfect Days. De film verhaalt over Hirayama, een man die compleet gelukkig is met zijn eenvoudige leven als schoonmaker van openbare toiletten in Tokyo. Heb jij hem al gezien?
Hospitality wordt steeds belangrijker in de schoonmaak. Maar hoe doe je dat nu eigenlijk: gastvrij schoonmaken? We geven je vijf praktische tips om morgen direct mee te beginnen.
Elke werkgever zal er bij tijd en wijlen mee te maken hebben: werknemers die niet komen opdagen. Zonder zich ziek te melden of met een andere opgaaf van reden. Heel vervelend, want wat is er aan de hand? En wat kun je als werkgever doen?
In 2022 was het welzijn van werknemers in heel werkend Nederland flink gedaald. Dit bleek uit de tweede sectorale welzijnsmonitor van ANB Amro. Het gedaalde welzijn werd veroorzaakt door een hogere werkdruk, een verhoogde kans op burn-outklachten en de toenemende loonkloof tussen de werkvloer en de top. Welzijn is belangrijk voor het aantrekken en vasthouden van personeel. Minder aandacht daarvoor heeft gevolgen voor de werknemers, maar ook voor het voortbestaan van een bedrijf.
Zeker in een multiculturele branche, zoals de schoonmaak, kunnen volgens Rita Brouwer snel misverstanden ontstaan, omdat je soms letterlijk en/of figuurlijk een andere taal spreekt. "Taalbeheersing is zo ontzettend belangrijk in het coachen van medewerkers, omdat je met de juiste woorden en juiste nuance het beste uit mensen wilt halen."
Onderzoeksbureau Nivel laat weten dat er nog steeds meer mensen met griepachtige klachten bij de huisarts komen. Deze week waren dat er 103 op 100 duizend mensen. Vorige week lag dat aantal nog op 66.