Laatste Captains of Cleaning van het jaar spreekt met talenten in de branche

Laatste Captains of Cleaning van het jaar spreekt met talenten in de branche

Vandaag verschijnt de laatste aflevering van Captains of Cleaning voor 2022. In deze feestelijke Captains of Cleaning Connect draait het allemaal om het vinden en behouden van aanstormend talent in de schoonmaakbranche.

Dat talent komt dan ook uitgebreid aan het woord, met vaste presentator Rens de Jong die hen opzoekt op verschillende plekken in het pand van i-team Global. Studenten van het Summa College, rayonmanagers van CSU en nog meer facilitair talent komen aan het woord over waarom zij kiezen voor deze mooie branche.

De Jong ging in gsprek metjonge talenten uit de branche.

Gasten

In de Arena spreekt De Jong voor 150 live gasten onder andere over het opleiden van schoonmaakmedewerkers met UL-Team, Zuiver Schoonmaak en Opleidingen en PerfectPlan Opleidingen, over vitaliteit en gezond in je werk én privé met food en lifestylecoach Saskia Roede en eigenaar van New Sport Challenge Hannes Schneider en over alles rond aankomende wet- en regelgeving met Hella Vercammen van The Legal Company.

Muzikaal programma

De muzikale intermezzo’s worden verzorgd door i-entertainer Aristakes Jessayan en artiest Charly Luske. Ook Mehmed Yavri is aanwezig, zodat we nogmaals kunnen genieten van de cleaning challenges die hij het afgelopen jaar heeft volbracht. En ook Rob Rommelse en Ilse Vanhijfte zijn aanwezig om te praten over de succesvolle campagne #schoonmaakjerijk om studenten en jongeren enthousiast te maken voor de schoonmaak.

Bekijk de aflevering

Je bekijkt de aflevering vanaf vandaag via www.captainsofcleaning.com of via de sociale kanalen van Captains of Cleaning.

Henk Toering (Wecovi): "Samen de schoonmaakbranche versterken"

Henk Toering (Wecovi): "Samen de schoonmaakbranche versterken"

Henk Toering, algemeen directeur van Wecovi, zet samen met zijn team in op het versterken van de schoonmaakbranche. Sinds januari 2024 leidt Toering het bedrijf, waarvoor meer dan 25 jaar ervaring in strategisch beleid en innovatie meebrengt. Dat doet hij met een verbindende aanpak, een focus op het creëren van impact en het benutten van marktkansen.

Maak nog voor 31 december gebruik van scholingsfonds RAS

Maak nog voor 31 december gebruik van scholingsfonds RAS

In de cao voor de schoonmaak is afgesproken dat schoonmakers een opleiding kunnen volgen om een baan buiten de schoonmaaksector te vinden. De RAS betaalt deze opleiding. Echter, deze regeling stopt op 31 december 2024. Voor 2025 en 2026 is er geen budget meer beschikbaar.

CSU helpt klanten met strategisch advies: "echt helpen bij vraagstukken"

CSU helpt klanten met strategisch advies: "echt helpen bij...

Als grote facilitaire dienstverlener krijgt CSU geregeld klantvragen over maatschappelijke ontwikkelingen, zoals de noodzaak tot verduurzaming, robotisering, datagedreven dienstverlening of inzet van (schaarse) medewerkers. Om beter en sneller te kunnen inspelen op dit soort strategische issues, heeft de organisatie besloten een nieuwe afdeling op te zetten: CSU Facilitair Advies. Smart Workplace vroeg Carola Put, manager CSU Facilitair Advies, naar de aanleiding en de plannen.

Blog Bert van Boggelen: Jullie werknemers, onze schoonmakers

Blog Bert van Boggelen: Jullie werknemers, onze schoonmakers

Als voorzitter van de Code Schoonmaak kom ik geregeld zaken tegen in samenwerkingen tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers waar ik van ga fronsen. Onze overtuiging als code is dat we ingeleend personeel zoveel mogelijk dienen te behandelen als het eigen personeel. Zo zijn we groot fan van opdrachtgevers die schoonmakers ook een kerstpakket geven, uitnodigen voor het bedrijfsfeest, samen te lunchen en regelmatig gewoon een goed gesprek te voeren. Echter ontbreekt deze werkwijze nog wel eens in de praktijk.