Mobiliteitscentrum Schoonmaak organiseert landelijke mobiliteitstafel

Mobiliteitscentrum Schoonmaak organiseert landelijke mobiliteitstafel

**Op donderdag 29 juli a.s. van 10.30-12.00 uur organiseert het Mobiliteitscentrum Schoonmaak voor bedrijven in de schoonmaakbranche een landelijke online mobiliteitstafel. **

Tijdens de mobiliteitstafel worden bedrijven met elkaar in contact gebracht om vraag naar en aanbod van (schoonmaak)personeel aan elkaar te koppelen.

Personeel aan elkaar beschikbaar stellen

Zo kunnen schoonmaakbedrijven die vacatures open hebben staan en op zoek zijn naar ervaren schoonmakers aanschuiven. Die worden dan gekoppeld met schoonmaakbedrijven die tijdelijk of structureel ander werk zoeken voor hun werknemers. Bijvoorbeeld omdat er (door de coronacrisis) minder werk is of omdat werknemers een andere functie willen, maar daar binnen de eigen organisatie geen plek voor is.

Het mobiliteitscentrum werd in april 2020 in het leven geroepen om schoonmaakondernemers de kans te geven om personeel aan elkaar beschikbaar te stellen. Het idee: tijdens de coronacrisis heeft de ene ondernemer tijdelijke behoefte aan meer ervaren collega’s, terwijl de ander minder werk heeft voor zijn medewerkers.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Ga dan naar de website van het Mobiliteitscentrum Schoonmaak of meld je aan voor de mobiliteitstafel op donderdag 29 juli door een mail te sturen naar: mobiliteitscentrum@schoonmakendnederland.nl.

Is schoonmaak een kansrijk beroep?

Is schoonmaak een kansrijk beroep?

Kort nadat vacaturewebsite Indeed met de lijst van 'beste banen voor 2025' naar buiten kwam, presenteerde uitzendbureau Randstad een overzicht van de meest kansrijke beroepen voor dit jaar. Opvallend is dat de schoonmaakbranche in beide overzichten schittert in afwezigheid. Dat terwijl UWV een baan in de schoonmaak al wel jaren achter elkaar als kansrijk bestempelt.

Vier schoonmaakbedrijven failliet in december

Vier schoonmaakbedrijven failliet in december

In de laatste maand van 2024 zijn vier schoonmaakbedrijven failliet verklaard, blijkt uit de recente cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek.

Waarom kiezen jongeren voor een carrière in de schoonmaak?

Waarom kiezen jongeren voor een carrière in de schoonmaak?

Als de wereld nog aan je voeten ligt, waarom kies je dan voor een carrière in de schoonmaakbranche? Die vraag stelden wij afgelopen jaar aan verschillende jongeren werkzaam in onze sector. Dankbaarheid en voldoening blijken een gemene deler. "Ik merk vaak dat mensen erg dankbaar zijn voor het werk dat wij leveren."

Wat kunnen we leren van de finalisten van de Best Practice Award 2024? "Investeren in ons personeel"

Wat kunnen we leren van de finalisten van de Best Practice Award...

Op 14 november mochten schoonmaakbedrijven Gom Schoonhouden en Keus Schoonmaak hem mee naar huis nemen: de Best Practice Award 2024 van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Waarom hun samenwerkingen zo bijzonder zijn? En wat we kunnen leren van deze en de andere best practices die zich dit jaar finalist mochten noemen? We snuffelden de juryrapporten door en zochten het uit. Vandaag: de samenwerking van Groenoord Cleaning Services B.V. en Museum Corpus.