In de vaste rubriek 'Jong Talent' gaan wij in gesprek met young professionals in de schoonmaakbranche. We vroegen onder meer naar hun beweegredenen om aan de slag te gaan in deze specifieke sector. En vallen daar lessen uit te halen voor het aantrekken van meer jongeren?
Mensen dankbaar voor het geleverde werk
"Ik merk dat ik ontzettend veel plezier en energie krijg van dit werk", zegt Manon Dols, een 26-jarige schoonmaakster bij CSS Schoonmaakdiensten. "Daarnaast heb ik een aantal panden waar ik een goede band met de mensen heb. Dit vind ik erg belangrijk en zorgt ervoor dat ik dit werk leuk blijf vinden. Soms val ik ook in voor mijn collega’s. Dit vind ik ook erg leuk, omdat je bij verschillende panden komt en weer nieuwe mensen leert kennen. Ik merk vaak dat mensen erg dankbaar zijn voor het werk dat wij leveren."
De 24 jaar oude Tijmen Keus van Keus Schoonmaak vertelt dat hij is opgegroeid in de schoonmaak: "Als baby kroop ik al onder de bureaus op kantoor en het heeft me altijd gefascineerd. Ik heb gekozen voor de schoonmaakbranche, omdat het een sector is die direct bijdraagt aan het welzijn van mensen. Schoonmaken is meer dan alleen een taak; het is een dienst die mensen blij maakt en hun leefomgeving verbetert.
Impact van hygiëne
Op de vraag waarom zij gekozen heeft voor de schoonmaak, antwoordt Andrea Peleš (Supervisor Housekeeping bij 1Nergiek): "Ik help mee aan het grotere geheel! Het handhaven van een schone omgeving helpt bij het terugdringen van de vervuiling en, belangrijker nog, het sparen van de natuurlijke hulpbronnen van de aarde. Vaak onderschat, speelt schoonmaken een belangrijke rol in ons leven. Ik kies voor de schoonmaakbranche vanwege de impact ervan op onze geestelijke gezondheid. Opruimen staat als het ware gelijk aan een heldere geest. Om een positieve dag te beginnen hebben we een heldere geest nodig en dus een heldere/schone ruimte. Er zijn veel voordelen van de schoonmaakindustrie die we kunnen bespreken, maar persoonlijk is de impact die hygiëne heeft op de geestelijke gezondheid van cruciaal belang."
Harm van Helmont, DGA van HvH Cleaning, heeft weer een hele andere motivatie en vindt vooral de commerciële kant van schoonmaak een leuke uitdaging. Hij vertelt: “Binnen mijn eerdere stages binnen de opleiding Facility Management miste ik een commerciële kant. Alles was bij non-profit organisaties vrijgeviger. Ik was daardoor benieuwd hoe het in deze branche eraan toegaat. In de facility wereld kun je uit verschillende commerciële kanten kiezen en de schoonmaakbranche trok mijn aandacht door de mensen. De mensen waarmee je werkt zijn ontzettend divers en dat maakt het vak zo leuk. Zo werken wij met partijen van verschillende omvang.”
