Fijnder, een van de grootste werkleerbedrijven in de Achterhoek, ondersteunt inwoners in drie gemeenten bij het vinden van betaald werk of dagbesteding. Met de overtuiging dat iedereen van betekenis wil en kan zijn, zocht Fijnder een partner die niet alleen kwalitatieve schoonmaak levert, maar ook investeert in de persoonlijke groei van medewerkers.
Primeur in Nederland
De aanbesteding van Fijnder viel op door de nadruk op sociale impact, wat hen de Groene Kaart van de Code Verantwoord Marktgedrag opleverde—een primeur in Nederland. Asito voldeed aan de verwachtingen met een plan dat realistische opleidingsprogramma's, intensieve begeleiding en meetbare resultaten omvatte. “De manier waarop Asito het sociaal rendement (SROI) in hun plan had verwerkt, sprak ons enorm aan. Niet alleen in woorden, maar met concrete, haalbare plannen en meetbare resultaten,” vertelt Regina ten Have, manager Inkomen en Dienstverlening bij Fijnder.
Gluren bij de buren
Een opvallend initiatief binnen deze samenwerking is 'gluren bij de buren', waarbij medewerkers van Fijnder laagdrempelig kennismaken met schoonmaakwerk bij andere klanten van Asito. Dit biedt hen de mogelijkheid om externe werkervaring op te doen zonder hun vertrouwde omgeving te verliezen. “Als het dan toch nog te vroeg is, kunnen ze ook weer terug naar ons bij Fijnder. Dit geeft een veilig gevoel”, aldus Regina.
Inspirerend voorbeeld
De samenwerking tussen Fijnder en Asito is officieel gestart op 3 maart. Deze samenwerking benadrukt het belang van sociale verantwoordelijkheid binnen de facilitaire sector en dient als inspirerend voorbeeld voor anderen in de branche.
