In de gezondheidszorg is het essentieel om constant te streven naar verbeteringen die niet alleen de kwaliteit van zorg verhogen, maar ook de tevredenheid van medewerkers bevorderen. Een benadering die hierbij steeds meer aandacht krijgt, is het concept van Rijnlands Organiseren. Maar wat houdt het in en hoe het kan worden toegepast voor facilitaire medewerkers in de zorg?
Wil je jonge medewerkers (bijvoorbeeld als glazenwasser) onder 18 jaar in dienst nemen, dan geldt een aantal andere regels ten opzichte van medewerkers van 18 jaar of ouder. De naleving van wet- en regelgeving rondom veiligheid is altijd belangrijk, maar voor jongeren zijn de regels uit de Arbeidsomstandigheden- en Arbeidstijdenwet strenger.
De zorgsector levert veel afval. Dat past niet bij de ambitie om duurzame zorg te stimuleren. Daarom organiseert Milieu Platform Zorg (MPZ) van 21 tot en met 24 mei 2024 de Zorg zonder Afval Vierdaagse.
Duurzaamheid staat steevast hoog op de agenda, maar groen zeggen is nog niet altijd groen doen. Daarnaast is duurzaamheid een breed onderwerp dat niet alleen gaat over het milieu. Hoe zit het bijvoorbeeld met duurzaam omgaan met je mensen? Vloerenspecialisten van Gom Schoonhouden Richard Pronk en Stefan van Lier kijken met een kritische blik naar duurzaamheid bij vloeronderhoud.
Hago Zorg voert met regelmaat kwaliteitsinspecties uit om de kwaliteit van de schoonmaak op een zo hoog mogelijk niveau te brengen en houden. Recentelijk beoordeelde Kaleidon twee woonzorgcentra met een 9,6. Het gaat hierbij om de locaties De Villa van zorggroep Ter Weel en Randhof en Ter Weel Goes.
Als we aan schoonmaak denken, denken we vaak aan ons eigen sanitair thuis of de schoonmaakmedewerkers die we zien rondlopen op kantoor, in de stationshal of in de winkels waar we komen. Maar er moet overal schoongemaakt worden. Zo ook in rioolwaterzuiveringen. En dat gaat er toch iets anders aan toe.
Het bieden van een aangenaam verblijf is voor zorginstellingen erg belangrijk. Dat betekent dat er naast de veeleisende zorgvraag ook prioriteit is weggelegd voor gastvrijheid. De schoonmaakdienstverlening kan hieraan een belangrijke bijdrage leveren. Hoe, dat lees je in het whitepaper 'Cliënt én omgeving gaan samen binnen de schoonmaak'.
Heb je schoonmaakmedewerkers die werkzaam zijn op zorglocaties? Dan lopen zij het risico betrokken te raken bij een prikaccident. Hoe minimaliseer je dat risico en wat moet je doen als zich wel een prikaccident voordoet? Het antwoord op die vragen, hoor je in het webinar Prikaccident: en nu?
Minister Karien van Gennip (Sociale Zaken) kijkt met veel interesse naar de vergunningsplicht die in Zaanstad een einde moet maken aan malafide praktijken bij glazenwassers. "Ik ga het zeker goed volgen, en heb contact met de burgemeester om te kijken: hoe helpt het er nou." Intussen werkt het kabinet aan betere regels, blijft de arbeidsinspectie controleren én wijst de bewindsvrouw op de verantwoordelijkheid van de consument.
Schoonmakend Nederland heeft samen met de Stichting Commissie Veiligheid Gevelonderhoudsinstallaties (CVG) een brief gestuurd naar de demissionair minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. In de brief vragen ze de minister om aandacht voor de grote risico's van gevelonderhoudsinstallaties (goi's) en om een wetswijziging om veilig gebruik van goi's te kunnen waarborgen.
