De Vereniging Schoonmaak Research (VSR) organiseert op 3 juli een webinar, waarbij ze in gesprek gaan met verschillende gasten. Centraal tijden het webinar staat de combinatie van meten en mensen.
Het centrale thema van de VSR Voorjaarsbijeenkomst op 28 mei 2024 was De Mens. Deelnemers reisden naar De Groene Afslag in Laren af, waar ze werden geïnspireerd met een programma voor een bewuster en duurzamer schoonmaakleven, mét aandacht voor de mens. Ariane van Mancius belichtte de trends over de veranderende consument (Gen Next) en zeven sprekersduo's deelden in een carrousel hun initiatieven op het gebied van begeleiden, ontwikkelen en faciliteren van schoonmaakmensen.
Bent je ook benieuwd hoe anderen hun medewerkers begeleiden en hen faciliteren in hun ontwikkeling? Hoe ze in mensen investeren en opleiden? Dat zijn de vragen die centraal staan tijdens het jaarlijkse VSR-Voorjaarsevent. Dit jaar vindt het evenement plaats op dinsdagmiddag 28 mei vanaf 13:30 uur bij De Groene Afslag in Laren.
Onze voorzitter Diane blogde vorig jaar al over AI en de impact ervan én dat het niet meer weg te denken is uit de wereld van nu. Ook zien we regelmatig berichten in het nieuws over 'bedreigde' beroepen, accountants die straks niet meer nodig zijn, juristen die zich beter kunnen laten omscholen, en nu onlangs weer over artiesten die in opstand komen tegen muziek die gemaakt wordt met AI en waarbij hun stemmen gestolen worden.
Vereniging Schoonmaak Research (VSR) is voortdurend bezig met onderzoeken en projecten om haar leden te ondersteunen bij de professionalisering van het schoonmaakvak. Op dit moment is er een aantal onderzoeken en projecten gaande, waarover de vereniging een update presenteert.
De Vereniging Schoonmaak Research (VSR) heeft een brochure gepubliceerd over de Acceptance Quality Limit (AQL). Hierin beantwoorden zij zeven vaak gestelde vragen.
Vele oud-Facility Management studenten met mij herkennen vast nog wel de rood/blauwe kaft van het studieboek "Management van Schoonmaakdienstverlening" van Nico Lemmens. Dit was mijn eerste introductie met VSR en nu al heel wat jaartjes geleden. En toen al helemaal niet vermoedend dat ik ooit bestuurslid mocht zijn van deze prachtige branchevereniging. Heel eerlijk: ik was destijds niet van plan om mij überhaupt te richten op het schoonmaak vak. Mooi hoe de ontwikkelingen in je loopbaan je ergens brengt waar je het in eerste instantie zelf niet verwacht.
Medewerkers in de schoonmaaksector hebben een relatief hoog risico op armoede. Dat blijkt uit een verkenning van de Sociaal Economische Raad uit 2021. Daarom sprak VSR met Simone van Heck, lid van de Commissie Mens en Markt van VSR en eigenaar van Zuiver Opleidingen over bestaanszekerheid in de schoonmaak.
Hoe vaak praat jij met je leidinggevende of met je medewerkers over drijfveren en levensdoelen? Deze vraag staat centraal in de nieuwste blog van Rita Brouwer. Ze koppelt het aan het liedje van Trijntje Oosterhuis: Ken je mij, wie ben ik dan? "Een prachtig lied, maar ook een goede vraag die je eigenlijk eens aan je leidinggevende of collega's zou moeten stellen."
Het volgen van onderwijs als schoonmaker is een investering om de laatste ontwikkelingen bij te houden, maar ook om gezond en met plezier aan het werk te blijven. Uit onderzoek van de RAS in 2021 blijkt echter dat 39 procent van de schoonmakers niet bereid is om nieuwe dingen te leren. De VSR heeft onlangs een onderzoek afgerond naar de reden waarom deze groep belemmeringen ondervindt om cursussen te volgen. De twee verenigingen hebben vervolgens de handen ineengeslagen tijdens het webinar 'Schoon genoeg van opleiden?', waarin ze ingingen op de leerbereidheid van mensen en tips geven om het leren leuk(er) te maken.
