12058 resultaten

Gom over toekomst facilitair management tijdens Gom Event 2024

Gom over toekomst facilitair management tijdens Gom Event 2024

Op 26 november 2024 kwamen meer dan honderd facilitair professionals samen in de Prodentfabriek in Amersfoort voor het Gom Event 2024. Onder begeleiding van Mieke Sprinkhuizen betraden verschillende experts het podium en was er tussendoor veel ruimte voor gesprekken aan de verschillende tafels.

Foto: SIEV

SIEV en The Legal Company verlengen samenwerking

De jarenlange samenwerking tussen SIEV en The Legal Company, het juridisch advieskantoor achter de Legal & CAO Helpdesk van SIEV, wordt verlengd. Deze voor de SIEV-leden vertrouwde helpdesk blijft de plek voor snelle en vakkundige antwoorden op vragen over de cao, arbeidsrecht, contractenrecht en ondernemingsrecht.

Dit wijzigt er per 1 januari 2025 in FM

Dit wijzigt er per 1 januari 2025 in FM

Per 1 januari gaan er op gebied van wet- en regelgeving voor FM een aantal zaken veranderen.

Vooraanzicht Tripolis park. Copyright Proloog.

Zo bootst Uber natuurlijk daglicht na voor een gezonde werkplek

Taxibedrijf Uber koos bij de herontwikkeling van hun hoofdkantoor in het Tripolis-Park in Amsterdam voor innovatieve technologieën die natuurlijk daglicht reproduceren. Wat is de invloed hiervan op de gezondheid en het welzijn van kantoormedewerkers? Facto zocht het uit.

Blog Ronald Bruins: Is het nog leuk om een schoonmaakbedrijf te hebben?  

Blog Ronald Bruins: Is het nog leuk om een schoonmaakbedrijf te...

Duurzaamheid lijkt, zo hol als de term is, een ver-van-mijn-bed-show. Wat moet ik er als mkb'er in de schoonmaak mee? Totdat opdrachtgevers niet meer alleen wensen dat je hun pand goed schoonmaakt, maar ook vragen stellen over welke middelen je gebruikt, hoe je bij je pand komt (met een diesel of met elektrisch vervoer) en of je wellicht ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kunt aannemen. Wellicht weet je nog meer om duurzamer de schoonmaak uit te voeren? Dan krijgt die wat holle term lading. Let wel, die vraag komt tegenwoordig niet alleen in schoonmaakaanbestedingen naar voren, maar ook bij het gunnen van opdrachten onderhands. Dat komt omdat opdrachtgevers weer door hun opdrachtgevers allerlei eisen krijgen opgelegd.

Essity werkt samen voor verduurzaming van afvalverwerking in papierindustrie

Essity werkt samen voor verduurzaming van afvalverwerking in...

Essity sluit met haar fabriek in Cuijk aan bij het RE&UCE project van circulair techbedrijf Alucha en distributiebedrijf Grolman Group. Het doel is om een nieuwe, duurzamere methode toe te passen voor de verwerking van papierslib. Dat kan leiden tot een jaarlijkse vermindering van 4300 ton CO2-uitstoot en 19,7 kiloton afval. Bovendien levert het project herbruikbare grondstoffen en biobrandstof op.

Kabinet helpt jongeren met afstand tot de arbeidsmarkt

Kabinet helpt jongeren met afstand tot de arbeidsmarkt

Met een nieuwe wet 'Van school naar duurzaam werk' gaat het kabinet jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt beter helpen. Minister Bruins (Onderwijs, Cultuur en Wetenschap), staatssecretaris Nobel (Participatie en Integratie) en staatssecretaris Paul (Funderend Onderwijs en Emancipatie) willen de overstap van onderwijs naar de arbeidsmarkt verbeteren, om zoveel mogelijk arbeidspotentieel te benutten. Door de nieuwe wet krijgen jongeren die dat nodig hebben ondersteuning van scholen, doorstroompunten en gemeenten, die daarbij verplicht samenwerken. Deze ondersteuning is er voor jongeren tot 27 jaar van het mbo, vso, pro en vroegtijdig schoolverlaters.

Spookvloeren en navelstaren (blog Gerard Dessing)

Spookvloeren en navelstaren (blog Gerard Dessing)

Met de donkere dagen voor Kerst voor de deur is het een mooi moment om terug te blikken op het afgelopen jaar. Een jaar met - als het om Facto gaat - mooie interviews en artikelen over ontwikkelingen in het vak en in september het geslaagde Facto Congres met maar liefst 360 FM-vakgenoten die deelnamen aan sessies van ervaren FM'ers over onder meer de doorontwikkeling van de werkomgeving. 

Facto magazine 4 is verschenen (thema huisvesting/smart buildings)

Facto magazine 4 is verschenen (thema huisvesting/smart buildings)

Facto magazine van december is uitgebracht. Het thema is huisvesting/smart buildings.

Dit zijn de drempelbedragen voor Europees aanbesteden in 2025

Dit zijn de drempelbedragen voor Europees aanbesteden in 2025

De nieuwe drempelbedragen voor Europese aanbestedingen voor de jaren 2024 en 2025 zijn bekend. De Europese Unie verhoogt de bedragen voor aanbestedingen.

Service Management nummer 4 verschenen

Service Management nummer 4 verschenen

Hij valt deze week op de mat: de vierde editie van Service Management en daarmee ook de laatste van 2024! Met het thema duurzaamheid en een vooruitblik op de toekomst: wat zijn de trends voor 2025?

Luistertip: zesde aflevering podcast Glans

Luistertip: zesde aflevering podcast Glans

Van hogedruk- tot dieptereiniging en alles daartussen in. Het komt allemaal voorbij in de podcast Glans van Schoonmakend Nederland. In deze serie nemen voorzitter Tamara van Ark en woordvoerder Ilse Vanhijfte je mee in de wereld van schoonmaak.

Helft ondernemers voldoet niet aan rapportageplicht energiebesparing

Helft ondernemers voldoet niet aan rapportageplicht energiebesparing

Ondernemers investeren gezamenlijk miljarden euro's per jaar om energie te besparen. Toch blijkt uit onderzoek van de Rekenkamer ze hun inspanningen niet altijd goed registreren en rapporteren bij de overheid. MKB-Nederland en VNO-NCW vinden dat dit beter moet. Niet alleen door betere handhaving, maar vooral door eenvoudigere regelgeving en meer ondersteuning voor ondernemers.

Facility manager Stefan van den Haselkamp bij het publieke energiebedrijf Energie Beheer Nederland (EBN).

'Melding doen met weinig kliks dankzij FMIS'

Het publieke energiebedrijf Energie Beheer Nederland (EBN) heeft de afgelopen jaren een groei doorgemaakt. Dat was voor facility manager Stefan van den Haselkamp reden om voor de hele organisatie met een FMIS te gaan werken. Hij legt uit wat de voordelen zijn. 'Het werpt al binnen een jaar zijn vruchten af.'

Dit zijn de facilitaire trends voor 2025

Dit zijn de facilitaire trends voor 2025

In deze tijd van het jaar wordt er vaak gereflecteerd op het afgelopen jaar maar we vergeten soms te kijken naar het jaar dat volgt. Wat worden de hot-topics in 2025? Wat staat de facility manager volgend jaar te wachten? Ook dit jaar kijken we weer vooruit naar de facilitaire trends in 2025 in ons terugkerende digimagazine.

Dit zijn de schoonmaaktrends voor 2025

Dit zijn de schoonmaaktrends voor 2025

In deze tijd van het jaar wordt er vaak gereflecteerd op het afgelopen jaar maar we vergeten soms te kijken naar het jaar dat volgt. Wat worden de hot-topics in 2025? Wat staan we volgend jaar te wachten? Ook dit jaar kijken we weer vooruit naar de schoonmaaktrends in 2025 in ons terugkerende digimagazine.

Kayleigh de Waard, Facilitair Adviseur gemeente Dordrecht

Vooruitblik naar 2025 met Kayleigh de Waard (Facilitair adviseur...

Nu de laatste maand van 2024 is begonnen, kijken we alvast over het randje naar het nieuwe jaar. Wat gaat er gebeuren op het gebied van huisvesting en facility management? We vroegen het aan Kayleigh de Waard, Facilitair Adviseur bij gemeente Dordrecht.

Rising stars overzicht, tweede helft 2024

Rising Stars: dit zijn 5 FM-talenten (tweede helft 2024)

In de rubriek Rising Star komt jong talent aan het woord over carrière en ambities. In de tweede helft van 2024 hebben we vijf mooie portretten gemaakt van nieuwe talenten binnen de facility branche.

Foto: SchoonGarant

65e schoonmaakbedrijf sluit zich aan bij keurmerk SchoonGarant

Schoonmaakbedrijf Rein Gaal uit Steenwijk is definitief aangesloten bij platform en keurmerk SchoonGarant. Daarmee versterkt de facilitair dienstverlener de positie van het jonge keurmerk sterker. Met Rein Gaal staat de teller voor SchoonGarant op 65.

Bijdrage RAS in opleidingskosten verhoogd in 2025

Bijdrage RAS in opleidingskosten verhoogd in 2025

De bijdrage in de opleidingskosten voor schoonmaakmedewerkers worden verhoogd per 1 januari 2025. Het investeren in werknemers door ze op te leiden is van groot belang. Daarom levert de RAS een bijdrage in de kosten als extra stimulans.