Belastingdienst stuurt als reminder een sms over omzetbelasting

Belastingdienst stuurt als reminder een sms over omzetbelasting

Ping! Ondernemers die hun omzetbelasting voor het derde kwartaal van 2022 nog niet hebben ingediend en betaald, krijgen een sms van de Belastingdienst. Het berichtje is als positieve stimulans bedoeld. De sms-actie vindt plaats op 3 en 4 november.

De Belastingdienst wil door middel van de sms-actie ondernemers eraan herinneren om de btw-aangifte zo snel mogelijk te doen. “Het zou zonde zijn als de Belastingdienst na 7 november naheffingsaanslagen moet versturen”, vertelt algemeen directeur Esther de Leeuw van Klantinteractie en – services. “Door deze groep ondernemers proactief te benaderen, willen wij voorkomen dat ze in de problemen raken, met bijvoorbeeld naheffingsaanslagen.”

Bericht ziet er zo uit

De tekst van het bericht is: Doe uiterlijk 7 november btw-aangifte bij de Belastingdienst, ook als u in deze periode geen omzet had. Indien noodzakelijk, doe dan ook gelijk uw betaling.’ De afzender is: 0800 0543.

Pilot

De Belastingdienst heeft afgelopen zomer eerst een pilottest uitgevoerd. Ruim 92.000 ondernemers deden mee aan deze proef en kregen begin 3 en 4 augustus een sms'je. De actie pakte positief uit: achteraf bleek dat er in totaal 82.466 aangiftes binnenkwamen. Dat zijn er 48.804 meer dan in dezelfde periode van voorgaande kwartaal.

CSU introduceert als eerste schoonmaakbedrijf de Nibud WerkUrenBerekenaar

CSU introduceert als eerste schoonmaakbedrijf de Nibud...

Samen met Nibud wil schoonmaakdienstverlener CSU haar medewerkers laten zien dat meer werken wel loont. Dat doen ze met de WerkUrenBerekenaar van het Nibud, toegespitst op de werknemers van CSU. Het is een online rekentool die de medewerkers helpt precies te berekenen wat extra werken hen financieel oplevert.

John Verpoort (Asito): "Als budgetcoach is het belangrijk om vertrouwen te winnen"

John Verpoort (Asito): "Als budgetcoach is het belangrijk om...

Bij veel schoonmaakbedrijven staat de financiële gezondheid van de medewerkers op de agenda. Zeker sinds de prijsstijgingen van de afgelopen twee jaar, komen steeds mer mensen in de knel. En dat zorgt voor veel stress en verdriet, terwijl de branche juist inzet op welzijn en (werk)geluk. Ook Asito helpt medewerkers die daar behoefte aan hebben daarom met hun financiën met een budgetcoach.

CSU is finalist voor award Diversiteit in Bedrijf 2024  

CSU is finalist voor award Diversiteit in Bedrijf 2024

CSU is op 1 oktober een van de drie finalisten voor de award Diversiteit in Bedrijf van de Sociaal-Economische Raad (SER). De award gaat eens per twee jaar naar het meest vernieuwende, overdraagbare en effectieve initiatief voor diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer. De andere finalisten zijn Amsterdam UMC en IKEA.

Voorzichtig optimisme na presentatie Belastingplan en Miljoenennota 2025

Voorzichtig optimisme na presentatie Belastingplan en Miljoenennota...

De presentatie van de Rijksbegroting levert gemengde reacties op. Ondernemers en werkgevers zijn voorzichtig positief, hoewel de impact van de plannen verschilt per sector. Bonden zien marginale verbeteringen en vooral veel negatieve impact.