“Mensen werken bij ons gemiddeld twintig uur. Ons doel is dat iedereen straks gemiddeld vier uur meer werkt. Dan is ons personeelstekort opgelost”, aldus Esmée Ficheroux, Lid Raad van Bestuur. Tot nu toe hebben 2200 medewerkers de tool gebruikt, vaak met ondersteuning van leidinggevenden of budgetcoaches. Het resultaat? Bijna een kwart wil meer uren maken en 30 procent doet dat ook al. Medewerkers van CSU werken nu gemiddeld een uur extra per week.
Inzicht bieden
CSU ziet al langer dat een grote groep schoonmaakmedewerkers worstelt met de financiën, zeker gezien alle kostenstijgingen de afgelopen jaren. Het bedrijf ziet ook dat veel medewerkers wel meer uren willen werken, maar bang zijn dat ze hierdoor toeslagen verliezen en uiteindelijk met minder geld per maand overblijven. De tool moet dit probleem oplossen, door hen meer inzicht te bieden. Ze kunnen eenvoudig zien wat hun salaris wordt wanneer ze meer gaan werken en tegelijkertijd zien welke invloed dit heeft op het gezamenlijk inkomen en toeslagen.
Financiële ondersteuning
CSU is dus het eerste bedrijf in de schoonmaakbranche die zo'n doelgroep- en branchegerichte tool implementeert. De tool is in opdracht van het schoonmaakbedrijf namelijk ook aangepast aan de cao. Naast deze tool, werkt CSU al langer samen emt de Budgetcoach Groep. Deze onafhankelijke organisatie biedt financiële coaching aan voor bedrijven en hun medewerkers. De WerkUrenBerekenaar voegt nu eigenlijk een stap toe. Medewerkers kunnen zelf de berekening maken. Willen ze daarbij begeleiding of hebben ze aan de hand daarvan vragen, dan kunnen ze terecht bij de Budgetcoach Groep.
Bewustwording
“De samenwerking tussen CSU en het Nibud is een belangrijke stap richting het vergroten van de financiële bewustwording van Nederlanders”, zegt Arjan Vliegenthart, directeur bij het Nibud. “Met deze rekentool krijgen de medewerkers van CSU een beter inzicht in de financiële impact van hun keuzes, waardoor ze goed geïnformeerde beslissingen kunnen nemen voor een betere financiële gezondheid. De online rekentool is niet alleen baanbrekend in de schoonmaaksector, maar draagt ook bij aan het verbeteren van de financiële positie van medewerkers in Nederland.”
