Kabinet geeft mkb subsidie om energiekosten te beteugelen

Kabinet geeft mkb subsidie om energiekosten te beteugelen

Het kabinet wil de helft van de stijging van de energiekosten van het energie-intensieve mkb op zich nemen. Het zou gaan om bedrijven die minstens 12,5 procent van hun omzet kwijt zijn aan energiekosten. De regeling wordt uitgevoerd door de (link: https://www.rvo.nl/subsidies-financiering/hulp-bij-energiekosten/tek text: Rijksdienst voor Ondernemend Nederland).

Met behulp van de Tegemoetkoming Energiekosten energie-intensief mkb (TEK) krijgt het mkb meer adem om haar bedrijfsmodel toekomstbestendig te maken. Volgens bronnen zou het kabinet uitgaan van maximaal 160.000 euro per bedrijf.

Voorwaarden

Om in aanmerking te komen voor TEK dienen bedrijven wel aan een aantal voorwaarden te voldoen. Zo geldt de regeling voor bedrijven waarbij minimaal 12,5 procent van de omzet bestaat uit energiekosten. Een andere voorwaarde is dat het bedrijf staat ingeschreven in het Handelsregister, maximaal 250 medewerkers telt en een jaaromzet heeft van minder dan 50 miljoen euro. Het kabinet stelt ook een verbruiksminimum in: ondernemers moeten minimaal 5000 kubieke meter gas per jaar verbruiken, of 50.000 kWh aan elektriciteit. De drempelprijs is vastgesteld op €1,19 per kuub gas en €0,35 per kWh elektriciteit.

Looptijd steun is minimaal een jaar

Het subsidiebedrag is vijftig procent van de kostenstijging van het energieverbruik. Omdat deze tegemoetkoming onder de Europese staatssteunregels valt, wordt gekeken naar het totaalbedrag per onderneming, niet per energiecontract of per locatie.

De steun geldt voor minstens een jaar en gaat in het voorjaar in. Tot die tijd kunnen deze ondernemers een beroep doen op een staatsgarantie als ze een banklening afsluiten. Ook kunnen ze uitstel van betaling van belastingen krijgen, net als in de coronatijd.

CSU introduceert als eerste schoonmaakbedrijf de Nibud WerkUrenBerekenaar

CSU introduceert als eerste schoonmaakbedrijf de Nibud...

Samen met Nibud wil schoonmaakdienstverlener CSU haar medewerkers laten zien dat meer werken wel loont. Dat doen ze met de WerkUrenBerekenaar van het Nibud, toegespitst op de werknemers van CSU. Het is een online rekentool die de medewerkers helpt precies te berekenen wat extra werken hen financieel oplevert.

John Verpoort (Asito): "Als budgetcoach is het belangrijk om vertrouwen te winnen"

John Verpoort (Asito): "Als budgetcoach is het belangrijk om...

Bij veel schoonmaakbedrijven staat de financiële gezondheid van de medewerkers op de agenda. Zeker sinds de prijsstijgingen van de afgelopen twee jaar, komen steeds mer mensen in de knel. En dat zorgt voor veel stress en verdriet, terwijl de branche juist inzet op welzijn en (werk)geluk. Ook Asito helpt medewerkers die daar behoefte aan hebben daarom met hun financiën met een budgetcoach.

CSU is finalist voor award Diversiteit in Bedrijf 2024  

CSU is finalist voor award Diversiteit in Bedrijf 2024

CSU is op 1 oktober een van de drie finalisten voor de award Diversiteit in Bedrijf van de Sociaal-Economische Raad (SER). De award gaat eens per twee jaar naar het meest vernieuwende, overdraagbare en effectieve initiatief voor diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer. De andere finalisten zijn Amsterdam UMC en IKEA.

Voorzichtig optimisme na presentatie Belastingplan en Miljoenennota 2025

Voorzichtig optimisme na presentatie Belastingplan en Miljoenennota...

De presentatie van de Rijksbegroting levert gemengde reacties op. Ondernemers en werkgevers zijn voorzichtig positief, hoewel de impact van de plannen verschilt per sector. Bonden zien marginale verbeteringen en vooral veel negatieve impact.