Tijdelijk Noodfonds Energie is geopend tot en met vrijdag

Tijdelijk Noodfonds Energie is geopend tot en met vrijdag

Het Tijdelijk Noodfonds Energie blijft langer open. Eigenlijk zou het noodfonds om mensen met lage inkomens te helpen met de gestegen energiekosten afgelopen maandag sluiten. Vanwege de grote belangstelling is dit uitgesteld: mensen kunnen nog tot vrijdagmiddag 5 mei een aanvraag doen.

Het Tijdelijk Noodfonds Energie biedt huishoudens met een inkomen van maximaal 200 procent van het sociaal minimum een verlaging van hun energierekening, zolang ze aan een aantal voorwaarden voldoen. Zo moet een relatief groot deel van hun inkomen opgaan aan gas, elektra of stadswarmte.

Veel aanvragen

Het fonds kreeg in de laatste week voor zijn sluiting nog opvallend veel aanvragen binnen, waardoor het besloot langer open te blijven. Wat ook meespeelde is dat uitkeringsinstantie UWV afgelopen weekend systeemonderhoud uitvoerde. Het fonds heeft onder andere gegevens nodig van het UWV om aanvragen te kunnen beoordelen.

Energiebedrijven

Het Tijdelijk Noodfonds Energie is een initiatief van onder andere de grote energiebedrijven, zoals Eneco, Essent, Vattenfall, Greenchoice en Budget Thuis. Zij dragen 24,5 miljoen euro bij en de Rijksoverheid vult het in februari opgezette fonds aan met een even hoog bedrag. Tot nu toe heeft het Noodfonds energie 130.000 aanvragen ontvangen. Daarvan zijn er 42.000 goedgekeurd en 54.000 nog in behandeling.

CSU introduceert als eerste schoonmaakbedrijf de Nibud WerkUrenBerekenaar

CSU introduceert als eerste schoonmaakbedrijf de Nibud...

Samen met Nibud wil schoonmaakdienstverlener CSU haar medewerkers laten zien dat meer werken wel loont. Dat doen ze met de WerkUrenBerekenaar van het Nibud, toegespitst op de werknemers van CSU. Het is een online rekentool die de medewerkers helpt precies te berekenen wat extra werken hen financieel oplevert.

John Verpoort (Asito): "Als budgetcoach is het belangrijk om vertrouwen te winnen"

John Verpoort (Asito): "Als budgetcoach is het belangrijk om...

Bij veel schoonmaakbedrijven staat de financiële gezondheid van de medewerkers op de agenda. Zeker sinds de prijsstijgingen van de afgelopen twee jaar, komen steeds mer mensen in de knel. En dat zorgt voor veel stress en verdriet, terwijl de branche juist inzet op welzijn en (werk)geluk. Ook Asito helpt medewerkers die daar behoefte aan hebben daarom met hun financiën met een budgetcoach.

CSU is finalist voor award Diversiteit in Bedrijf 2024  

CSU is finalist voor award Diversiteit in Bedrijf 2024

CSU is op 1 oktober een van de drie finalisten voor de award Diversiteit in Bedrijf van de Sociaal-Economische Raad (SER). De award gaat eens per twee jaar naar het meest vernieuwende, overdraagbare en effectieve initiatief voor diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer. De andere finalisten zijn Amsterdam UMC en IKEA.

Voorzichtig optimisme na presentatie Belastingplan en Miljoenennota 2025

Voorzichtig optimisme na presentatie Belastingplan en Miljoenennota...

De presentatie van de Rijksbegroting levert gemengde reacties op. Ondernemers en werkgevers zijn voorzichtig positief, hoewel de impact van de plannen verschilt per sector. Bonden zien marginale verbeteringen en vooral veel negatieve impact.