Dit najaar zijn er gesprekken geweest om te verkennen of er afspraken gemaakt konden worden op deze twee thema’s. In reactie op het bericht van Schoonmakend Nederland stelt vakbond CNV dat het helaas voorlopig nog niet lukt om met de werkgevers afspraken te maken over de weekendtoeslag en ervaringstoeslag. “De werkgevers willen er pas in maart weer over praten, bij de onderhandelingen over een nieuwe CAO. Dat hebben ze de vakbonden in een brief laten weten”, aldus bestuurder bij CNV Vakmensen Jan Kampherbeek.
Uitstel geen afstel
Hij vervolgt: “Dat vinden we natuurlijk een heel teleurstellende boodschap. We hadden toch echt verwacht en gehoopt dat we een stap verder konden komen. Maar de werkgevers zeggen dat ze nu al grote moeite hebben om de extra loonsverhoging door te berekenen aan opdrachtgevers. Ze willen op dit moment niet nog weer extra kosten maken. Tegelijkertijd: het is ook alweer snel maart 2024. Dan gaan we alweer onderhandelen over de nieuwe cao. In de brief schrijven de werkgevers dat ze dan ‘graag verder praten’ over de ervaringstoeslag en de weekendtoeslag. Daar houden we hen aan, graag zelfs. Van uitstel komt dus wat ons betreft zeker geen afstel. Deze twee onderwerpen komen zeker hoog op onze cao-agenda.”
Dat de onderhandelingen voor de nieuwe cao in maart beginnen, betekent niet dat het niet nu al op de agenda staat. In januari beginnen de voorbereiding in volle kracht. Op dat moment stuurt CNV ook een enquête uit, waarin iedereen kan aangeven wat ze belangrijk vinden in de nieuwe cao.
Check je loonstrookje
Kampherbeek doet ook nog een oproep: “Als het goed is, heb je in november een loonsverhoging gekregen (plus 3,5 procent). In januari komt alweer de volgende loonsverhoging (plus 3 procent). Dus controleer komende tijd je loonstrookje of je die verhoging ook hebt gekregen. Als je iets niet snapt of als je denkt dat je loon niet klopt, laat het ons weten!”
