Uit het jaarverslag van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid blijkt dat de doelstellingen voor de Banenafspraak verre van behaald zijn: slechts 14,7 procent van de werkgevers heeft iemand uit het zogenoemde doelgroepregister in dienst. "Dit terwijl de arbeidsmarkt schreeuwt om arbeidskrachten. Het is tijd dat we onze verantwoordelijkheid nemen en mensen met een arbeidsbeperking de kans geven die ze verdienen", zegt FNV-vicevoorzitter Kitty Jong.
Oproep aan gemeenten en kabinet op iets te doen
Jong roept zowel gemeenten als het kabinet op om iets aan de situatie te doen en pleit voor "actie en lef". De FNV vraagt tijdens het Verantwoordingsdebat aandacht voor de urgente situatie en heeft een brandbrief naar de Tweede Kamer gestuurd. De vakbond zegt nog niet zo ver te willen gaan om direct de stekker uit de banenafspraak te trekken, maar benadrukt dat het tijd is voor een fundamentele verandering in het beleid. Jong: "Het hebben van een betaalde baan is belangrijk voor íeder mens en voor de samenleving. Het recht op begeleiding naar en tijdens werk moet daarom worden vastgelegd in de wet om te voldoen aan het VN-verdrag Handicap."
Geen geloof meer in banenafspraak
In een toelichting zegt Jong wel dat ze er niet meer in gelooft dat de Banenafspraak zoals die er nu is de nood gaat lenigen. Volgens haar zijn er zeker tienduizenden mensen in Nederland die een beperking hebben en daardoor zonder werk zitten. Zij zitten volgens Jongs woorden "gevangen in de bijstand" met het bijbehorende regime en bijbehorende sancties. De FNV heeft een alternatief plan voorgesteld waarin mensen met een arbeidsbeperking recht krijgen op begeleiding naar en tijdens werk. Dit plan heeft geleid tot een initiatiefnota van CDA en SP, die door een ruime Kamermeerderheid is gesteund.
Minister koos voor ander scenario
Desondanks koos de minister voor een ander scenario, waarvan nu blijkt dat het volgens de FNV niet werkt. De vakbond roept de Kamerleden op om tijdens het Verantwoordingsdebat het recht op werk voor mensen met een arbeidsbeperking te steunen en te zorgen voor beleid dat wél bijdraagt aan het realiseren van de gestelde doelen.
