Sinds begin dit jaar zijn er verschillende verhalen opgedoken van innovatieve machines en poorten die ruimtes en mensen konden benevelen met bijvoorbeeld desinfectiemiddelen. Met de coronacrisis is de belangstelling alleen maar toegenomen. Veel ideeën werden direct de kop in gedrukt omdat ze onveilig, onverantwoord en illegaal zijn.Volg Service Management op LinkedIn:
Het binden en boeien van medewerkers staat al jaren hoog genoteerd op de bestuurlijke agenda. Organisaties halen alles uit de kast om hun belangrijkste productiefactor, de mens, aan boord te houden. De ene organisatie kiest voor het aanbieden van een gratis lunch en sportfaciliteiten (tafeltennis, poolbiljart) in de kantooromgeving. Andere organisaties richten hun pijlers op een fietsplan of het bieden van een thuiswerkdag.
Op BN De Stem vertellen Jeroen en Bas Jobse van Job Procleaning hoe zij de coronacrisis ervaren. Ze hadden net een overname achter de rug voor de lockdown. De dag na de lockdown meldden 25 medewerkers zich ziek. "Ik wist gewoon, dat is angst", vertelt Jeroen. Volg Service Management op LinkedIn:
Het jaar 2020 stond vanaf maart volledig in het teken van het coronavirus en het leed dat daaruit voortvloeide. Nu het jaar bijna ten einde is, is het een goed moment om vooruit te kijken naar het komende jaar. Met welke trends en thema's krijgen we te maken in de schoonmaakbranche? Joost van Bommel, algemeen directeur van facilitair adviesbureau SMC Group, poetste zijn glazen bol speciaal voor <em>Service Management</em> op en werpt een blik in de toekomst.
De overheid is gestart met een publiekscampagne om mensen te wijzen op de mondkapjesplicht, die dinsdag 1 december ingaat.
Donderdag 26 november organiseerde ISSA, de wereldwijde branchevereniging voor de schoonmaak, een online rondetafel evenement over het effect van de pandemie op de schoonmaaksector. Maar ook over de manier waarop de schoonmaaksector kan reageren op de pandemie en hoe schoonmaakprofessionals de toekomst van de industrie kunnen vormgeven.
Veel bedrijven grijpen nog steeds naast de steunmaatregelen van de overheid, ondanks dat het kabinet veel meer bedrijven in aanmerking laat komen voor bijvoorbeeld een vergoeding van de vaste lasten. Dat zegt ondernemer Kevin de Krieger, die verhalen van gedupeerden verzamelt op <a href="https://ikvalbuitendeboot.nl/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">ikvalbuitendeboot.nl</a>.
Commerciële coronatestlocaties hebben niet altijd genoeg verstand van hygiëne. Dat concludeert de toezichthouder, de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd na steekproefbezoeken aan de teststraten. De inspectie benadrukt dat het merendeel voldoet aan de richtlijnen.Volg Service Management op LinkedIn:
Op het terrein van Rotterdam The Hague Airport is de eerste XL coronatestlocatie van Nederland gebouwd. 23 november werden de eerste mensen ontvangen voor het ondergaan van de PCR-test. EW Facility Services is verantwoordelijk voor schoonmaak en desinfectie van de testlocatie. Daarbij maken zij ook gebruik van FONS, de Facilitair Ondersteuner, die neemt het zorgpersoneel diverse facilitaire taken uit handen.Volg Service Management op LinkedIn:
Steeds meer thuiswerkers kiezen ervoor om een dagje in een hotel te werken. Door het wegvallende toerisme en zakenverkeer tijdens de coronacrisis staan hotels veelal leeg. Platforms als VoorDeThuiswerkers.nl en MEOW (My Extraordinary Workspace) brengen vraag en aanbod bij elkaar. Zij zien de behoefte aan een alternatieve werkplek de afgelopen tijd toenemen.
