Oud-hoofdredacteur van Service Management Dick van Zomeren is op 85-jarige leeftijd overleden. Als redactie wensen we Marja van Zomeren, de familie, vrienden en kennissen heel veel sterkte toe.
In de jaren negentig was er bij grotere schoonmaakbedrijven sprake van een breed aanbod. Terwijl ze tegen de klant betoogden dat die zich vooral moest concentreren op zijn core business, boden zij juist naast schoonmaak ook klein technisch onderhoud en asbest-, brand- en roetreiniging aan. Velen van hen keerden terug naar alleen klassiek schoonmaken. Maar niet allemaal.
In de jaren negentig was er bij grotere schoonmaakbedrijven sprake van een breed aanbod. Terwijl ze tegen de klant betoogden dat die zich vooral moest concentreren op zijn core business, boden zij juist naast schoonmaak ook klein technisch onderhoud en asbest-, brand- en roetreiniging aan. Velen van hen keerden terug naar alleen klassiek schoonmaken. Maar niet allemaal.
In de jaren negentig was er bij grotere schoonmaakbedrijven sprake van een breed aanbod. Terwijl ze tegen de klant betoogden dat die zich vooral moest concentreren op zijn core business, boden zij juist naast schoonmaak ook klein technisch onderhoud en asbest-, brand- en roetreiniging aan. Velen van hen keerden terug naar alleen klassiek schoonmaken. Maar niet allemaal.
In de jaren negentig was er bij grotere schoonmaakbedrijven sprake van een breed aanbod. Terwijl ze tegen de klant betoogden dat die zich vooral moest concentreren op zijn core business, boden zij juist naast schoonmaak ook klein technisch onderhoud en asbest-, brand- en roetreiniging aan. Velen van hen keerden terug naar alleen klassiek schoonmaken. Maar niet allemaal.
Naarmate de omzet groeit, willen sterk met de regio verbonden schoonmaakbedrijven met hun dienstverlening toch nog wel eens uitwaaieren naar de randen van de eigen provincie of zelfs daarbuiten. Broer en zus Vincent en José Schouten van AlcmariA kiezen daar niet voor. Ze hebben een match met West-Friesland en de regio biedt mogelijkheden genoeg. Een bedrijfsprofiel. *Tekst: Dick van Zomeren*
Twintig jaar lang werkte Frank Kühlkamp als leidinggevende bij grote schoonmaakbedrijven uit de top vijf in Nederland, totdat de drang om zelfstandig te zijn en te ondernemen te groot werd en hij in de Achterhoek een eigen bedrijf begon. Met het geleerde in het achterhoofd bouwde hij de onderneming gestaag uit en vierde onlangs het eerste jubileum. Een portret van een mkb'er.
Arjan Reerink komt met recht uit een echte schoonmaakfamilie. Hij is de derde generatie in de familie die zich directeur van een schoonmaakbedrijf mag noemen. In navolging van zijn opa Bernard en vader Adrie. En de vierde generatie dient zich al aan. "Mijn vier kinderen en schoonzoon werken allemaal, al dan niet parttime, bij ons. Het zou mooi zijn als één van hen mijn opvolger wordt."
Na bijna dertig jaar in dienst te zijn geweest van twee schoonmaakbedrijven, participeerde Pieter Dokter een jaar geleden in een bestaande onderneming om als algemeen directeur zelfstandig in deze bedrijfstak aan de slag te gaan. Het doorvoeren van 'een eigen signatuur' blijkt voldoening te geven. Een profiel van de ondernemer en het bedrijf.
Dit jaar worden de aandelen overgedragen aan de vierde generatie van de familie Florie en dat is niet de enige constante in de bedrijfsgeschiedenis van De Spiegel. De onderneming is meer dan een eeuw in Haarlem gevestigd, al heel lang een familie BV en de omzet is de laatste 40 jaar ook al min of meer constant. Een bedrijfsprofiel van het schoonmaakbedrijf.
