Met Ellen Dekkers heeft de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) een nieuwe directeur die vanuit de kringen van de vakbond komt. En dat leidt in de schoonmaaksector nog wel eens tot grappen over het verleden. Dekkers laat zich niet van de wijs brengen. "We zijn er voor beide partijen, werknemers en werkgevers."Volg Service Management op LinkedIn:
Kwamen er in 2007 nog 1910 schoonmaakbedrijven bij in een jaar tijd, in 2019 is dat getal omhoog gegaan naar 2.330. Dat blijkt uit cijfers die recent zijn vrijgegeven door het Centraal Bureau voor de Statistiek. Volg Service Management op LinkedIn:
De inschrijvingen voor de European Cleaning & Hygiene Awards 2020 zijn geopend. Tot uiterlijk 21 juni is het mogelijk om een case in te dienen op de <a href="https://www.echawards.com/enter" target="_blank" rel="noopener noreferrer">website van de organisatie</a>. De awarduitreiking vindt dit jaar plaats op 5 november in het Le Plaza Hotel in Brussel.Volg Service Management op LinkedIn:
OSB heeft de rekenmodellen voor het uurtarief aangepast aan de gegevens per 1 januari 2020. Dat laat de branchevereniging weten. De tabellen zijn alleen beschikbaar voor leden.
Na een goed verlopen<a href="https://servicemanagement.nl/siev-maakt-melding-van-overnamepoging-door-osb/"> Algemene Ledenvergadering</a> op 21 november jl., waarin ik de leden uitleg gaf over het overnamebod vanuit de OSB, kwam er in de pers vlot een <a href="https://servicemanagement.nl/osb-overnamepoging-was-niet-meer-dan-net-huwelijksaanzoek/">reactie vanuit de OSB</a>. Begrijpelijk, want het antwoord vanuit SieV was ook een stellig "nee".Volg Service Management op LinkedIn:
Maaike Ligtenstein, HR directeur bij EW Facility Services, legt uit waarom zij de Golden Service Awards ondersteunen: "Dat is een simpel antwoord. Wij geloven in onze collega's! En wij geloven in het leveren van een positieve bijdrage aan de branche… We vinden de Golden Service Awards een prachtige wedstrijd die onze collega's in het zonnetje zet!" Volg Service Management op LinkedIn:
Het inschrijven op Europese openbare <a href="https://servicemanagement.nl/schoonmaakcontracten/">aanbestedingen</a> is een tijdrovende klus voor menig schoonmaakbedrijf. Maar als je grote klussen wilt binnenhalen, ontkom je er nou eenmaal niet aan. Hoe staat het er momenteel voor met de schoonmaakaanbestedingen? Wij gingen het gesprek aan met twee schoonmaakbedrijven.Volg Service Management op LinkedIn:
Er is innovatie die mensen ondersteunt en de vrijheid geeft om het werk te doen zoals ze dat zelf willen doen. En er is innovatie die er voor zorgt dat schoonmakers in een streng keurslijf terecht komen door ze op de vierkante centimeter te volgen. Volgens trendwatcher Vincent Everts doet de branche er goed aan vooral voor de eerste optie te gaan.Volg Service Management op LinkedIn:
Onderzoeksbureau Blauw deed onlangs wederom onderzoek naar de mentale positie van schoonmaakaanbieders onder facilitair managers bij bedrijven met meer dan 50 werknemers. Achtereenvolgens kwamen Asito, CSU, Gom, Hago en ISS als meest bekende schoonmaakbedrijven naar voren (spontaan genoemd).Over het onderzoek: 670 mensen ondervraagd
Een opdrachtgever die in zijn aanbesteding de onbeperkte aansprakelijkheid bij een schoonmaakbedrijf legt, terwijl die laatste dat op zijn beurt niet kan verzekeren. "Dit komt meer en meer voor", stelt jurist Norma van den Berg die vaak partijen in de schoonmaak bijstaat.
