Dit betekent de nieuwe pensioenwet voor zzp'ers

Dit betekent de nieuwe pensioenwet voor zzp'ers

Begin deze maand ging de nieuwe pensioenwet, de Wet toekomst pensioenen, in. In het nieuwe stelsel moet iedereen straks kunnen zien hoeveel pensioen hij of zij heeft opgebouwd. De pensioenfondsen hebben voor de overgang tot 1 januari 2028 de tijd. Met het nieuwe pensioenstelsel verandert er veel, zo ook voor zzp'ers.

Zoals ook de vorige pensioenwet blijft het uitgangspunt om het pensioen gezamenlijk op te bouwen en financiële risico's met elkaar te delen. Echter, het nieuwe stelsel is flexibeler en past beter bij de huidige arbeidsmarkt. Concreet houdt de verandering in dat het pensioenvermogen van Nederland van een collectieve pot naar grotendeels individuele potjes gaat.

Concrete veranderingen

Maar wat verandert er concreet voor zelfstandigen? In de nieuwe wet is opgenomen dat het opbouwpercentage (de fiscale jaarruimte) flink wordt vergroot van 13,3 procent naar 30 procent. Dit komt uit op een maximum aan jaarruimte van 33.747 euro. Dit betekent dat een zpp’er meer kan gaan inleggen en veel meer belastingvoordeel kan krijgen. Ook het inkomen waarover men pensioen (lijfrente) mag opbouwen wordt verhoogd, naar 128.810 euro.

Inhaalruimte

Daarnaast kan het pensioengat sneller worden gedicht. Dat is het tekort aan pensioen als het ontvangen pensioen lager is dan wat je eigenlijk had kunnen of willen opbouwen. Voorheen mocht altijd al niet gebruikte jaarruimte van vorige jaren gebruikt worden, de zogenaamde reserveringsruimte of inhaalruimte. Dit kon echter maar tot 7 jaar terug en er golden beperkingen. Met de Wet toekomst pensioenen is er een reserveringsruimte tot 10 jaar en mag per jaar maximaal 38.000 euro ingehaald worden. In totaal kan een pensioenopbouwende in het nieuwe stelsel dus 71.747 euro inleggen in een jaar.

Voor zzp’ers is er bij het opbouwen van een pensioen, naast een AOW, niets geregeld voor hun pensioen. Dat is de taak van de zzp'er zelf. Maar de verruiming van de jaarruimte kunnen zzp’ers in de derde pijler (sparen voor een lijfruimte) beter zorgen voor hun inkomen van later.

Doe mee aan het FMN Marktonderzoek

Doe mee aan het FMN Marktonderzoek

Wat worden de belangrijkste trends en ontwikkelingen in de facilitaire branche? Het jaarlijkse Marktonderzoek van FMN gaat weer van start. "Het is al weer de twaalfde keer dat wij dit onderzoek gaan publiceren, samen met TwynstraGudde", vertelt Facility Management Nederland.

Huishoudelijk hulp via schoonmaakabonnement komt regelmatig bedrogen uit

Huishoudelijk hulp via schoonmaakabonnement komt regelmatig bedrogen...

Via websites als ikzoekeenschoonmaakster.nl, ikzoekeenhuishoudelijkehulp.nl of ikzoekeenwittewerkster.nl kun je als particulier eenvoudig een schoonmaakmedewerker of huishoudelijke hulp vinden. Maar schijn wil nog weleens bedriegen, want niet altijd wordt de belofte dat je binnen no time hulp op de stoep hebt staan, daadwerkelijk waargemaakt. Het regent dan ook klachten over de websites.

Schrikbarend veel arbeidsmigranten hebben mentale problemen

Schrikbarend veel arbeidsmigranten hebben mentale problemen

Laagbetaalde arbeidsmigranten kampen veel vaker dan Nederlandse werkenden met mentale klachten. Dat komt naar voren uit een enquête die het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft laten houden onder enkele duizenden mensen, voor het merendeel afkomstig uit Oost-Europese EU-lidstaten. Verantwoordelijk minister Eddy van Hijum noemt de aantallen "schrikbarend hoog".

Luistertip: vierde aflevering podcast Glans

Luistertip: vierde aflevering podcast Glans

Van hogedruk- tot dieptereiniging en alles daartussen in. Het komt allemaal voorbij in de podcast Glans van Schoonmakend Nederland. In deze serie nemen voorzitter Tamara van Ark en woordvoerder Ilse Vanhijfte je mee in de wereld van schoonmaak.