Sportabonnement voor 28.000 medewerkers van CSU, Tzorg en Zizo

Sportabonnement voor 28.000 medewerkers van CSU, Tzorg en Zizo

Alle medewerkers van CSU, Tzorg en Zizo (Total Care) krijgen met ingang van dit jaar een gratis sport- en vitaliteitsabonnement bij SportCity aangeboden.

Schoonmaakmedewerkers, thuishulpen en kantoormedewerkers hebben via een app toegang tot online groepslessen en workouts. Ze kunnen daarnaast webinars kunnen volgen over uiteenlopende leefstijlgebieden zoals voeding, slaap en werkstress. Dat alles naast de fysieke toegang tot 112 SportCity-sportclubs in het land.

Fris in je werk

CSU, Tzorg en Zizo zeggen graag alle medewerkers fit en vitaal te maken én te houden. "Om dat te realiseren ontwikkelden de organisaties het programma Fris in je Werk", zegt John van Hoof, CEO van Total Care. "Fris in je Werk biedt allerlei mogelijkheden om duurzame inzetbaarheid en werkgeluk van de medewerkers te vergroten. De samenwerking met SportCity is daar een uitstekende aanvulling op. We motiveren onze medewerkers graag om meer te bewegen en gezonder te leven. Daar worden collega’s niet alleen gelukkiger van, het maakt ook dat ze vitaal ouder worden.”

De medewerkers van CSU, Tzorg en Zizo kunnen vanaf januari 2023 een jaar lang gratis gebruikmaken van het sport- en vitaliteitsprogramma.

Schrikbarend veel arbeidsmigranten hebben mentale problemen

Schrikbarend veel arbeidsmigranten hebben mentale problemen

Laagbetaalde arbeidsmigranten kampen veel vaker dan Nederlandse werkenden met mentale klachten. Dat komt naar voren uit een enquête die het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft laten houden onder enkele duizenden mensen, voor het merendeel afkomstig uit Oost-Europese EU-lidstaten. Verantwoordelijk minister Eddy van Hijum noemt de aantallen "schrikbarend hoog".

Schoonmaakbedrijven positief over nieuwe cao schoonmaak: "Loon verhogen doe je om de poort open te zetten" 

Schoonmaakbedrijven positief over nieuwe cao schoonmaak: "Loon...

De nieuwe cao schoonmaak- en glazenwassersbranche ligt er en de branche werkt er ondertussen alweer twee maanden onder. Met nieuwe loonsverhogingen, een vastgelegde reiskostenvergoeding en loyaliteitsbonus en nieuwe afspraken over opleidingen en het aantrekkelijk houden van het vak, is het weer even inregelen voor schoonmaakbedrijven. Hoe kijkt de branche aan tegen de nieuwe cao? We vroegen een groot, midden en klein bedrijf om een dwarsdoorsnede van de branche te krijgen.

Diane van Dijk-Loois, algemeen directeur CSU

Blog Diane van Dijk: Goud voor schoonmaak!

Glimmend gespierde lichamen. Een geconcentreerde blik op de bal. De voorovergebogen houding die explosief verandert in een uitgestrekte smash. Voor de tv zit ik te genieten van het beachvolley dat onder de Eiffeltoren plaatsvindt. Na een drukke werkdag is het heerlijk ontspannen kijken naar de inspanning van de olympische atleten!

Kinderen van schoonmaakcollega's CSU te horen op Qmusic 

Kinderen van schoonmaakcollega's CSU te horen op Qmusic

Al voor de twaalfde keer is CSU trotse sponsor van het populaire radiospel Het Geluid op radiozender Qmusic. Ook dit jaar ontwikkelden ze daarom een nieuwe radiocampagne. Waar vorig jaar nog de schoonmaakcollega's zelf de groetjes deden in de commercials, spelen dit jaar hun kinderen de hoofdrol.