Rochdale Woningcorporatie
De sluitingsdatum van het medewerkersonderzoek van branchevereniging Schoonmakend Nederland is verplaatst naar 14 januari 2024. Het onderzoek zou aanvankelijk 22 december worden gesloten.
Alles over Branche
Schoonmaakbedrijven hebben in toenemende mate moeite om hun loonstijgingen door te berekenen aan hun opdrachtgevers. Dat blijkt uit het jaarlijkse rondje langs de velden dat Service Management deed om schoonmaakbedrijven te vragen naar verhogingen in het tarief voor opdrachtgevers in 2024. Waar er vanwege de inflatie eind 2022 nog begrip was vanuit opdrachtgevers, is dat begrip inmiddels opgedroogd.
In maart gaat de schoonmaakbranche weer onderhandelen over een nieuwe cao. Volgens AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland is het belangrijk het overleg hierbij te richten op de uitdagingen op de lange termijn. Zo schrijven ze in hun Arbeidsvoorwaardennota 2024.
In november zijn er iets meer faillissementen gevallen dan in de maand ervoor, zo blijkt uit de maandelijkse cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Het afgelopen jaar heeft Déhora in opdracht van de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en glazenwassersbranche (RAS) onderzoek gedaan naar de vraag of de medewerkers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche een grotere werklast ervaren naarmate zij ouder worden en hoe dit opgevangen zou kunnen worden. De resultaten van dit onderzoek worden bekendgemaakt tijdens het congres Oplopende leeftijd op vrijdag 12 januari 2024 in Nieuwegein.
Schoonmaakbedrijven kunnen het nieuwe jaar goed beginnen door toppers uit hun bedrijf aan te melden voor de verkiezing Schoonmaker van het Jaar 2024 aan te melden. De inschrijving start namelijk op 1 januari 2024. Het is mogelijk om maximaal drie kandidaten aan te melden. Thema van de verkiezing is ditmaal Let's shine.
Volgend jaar maart beginnen de onderhandelingen voor de nieuwe schoonmaak-cao. In de aanloop daarnaar laat branchevereniging Schoonmakend Nederland een medewerkersonderzoek uitvoeren. Onderzoeksbureau Flycatcher gaat het onderzoek onafhankelijk doen.
Renate Bos, vakbondsbestuurder bij FNV, reageert verbijsterd op de brief van deze week waarin werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland de bonden oproept de loyaliteitsbonus en weekendtoeslag pas in te brengen in de volgende cao-onderhandelingen. "Dat was niet de afspraak die we hebben gemaakt in mei."
Na de aanvullende loonafspraken op de cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf willen vakbonden CNV en FNV met schoonmaakbranchevereniging Schoonmakend Nederland ook afspraken maken over de weekendtoeslag voor hotelschoonmakers en de loyaliteitsbonus (ervaringstoeslag) voor schoonmaakmedewerkers met een lang dienstverband. Na gesprekken hierover heeft Schoonmakend Nederland aangegeven deze afspraken liever in te brengen in de cao-onderhandelingen in 2024.
De redactie van Service Management kreeg een brief van een schoonmaakbedrijf in handen dat haar klanten laat weten wat de definitieve prijsindexatie voor 2024 wordt.
